新興際華集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)宣傳思想文化工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平文化思想，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)和體現(xiàn)在宣傳思想文化工作各方面各環(huán)節(jié)，凝聚起“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的強(qiáng)大力量，為集團(tuán)公司更好履行新時(shí)代新征程的新使命新任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證，凝聚了強(qiáng)大精神力量，營造了良好外部環(huán)境，厚植了有利文化條件。
內(nèi)宣有“溫度”、外宣有“力度”，打造“保軍 應(yīng)急 為民”的新興際華精神標(biāo)識
集團(tuán)公司廣泛開展正面宣傳、持續(xù)傳遞積極信號，對內(nèi)匯聚改革正能量、唱響發(fā)展主旋律，對外傳播新興際華好聲音、樹立新興際華好形象，在實(shí)踐中彰顯宣傳思想文化和品牌工作活力。一是內(nèi)聚人心，挖掘“小缺口”，展現(xiàn)“大情懷”。依托集團(tuán)廣大通訊員力量及所屬企業(yè)宣傳平臺，宣傳思想文化工作者彎下腰、沉下心，做好新聞線索采集，向基層延伸、向職工貼近。二是外樹形象，搶占制高點(diǎn)，鞏固壯大主流價(jià)值。緊緊圍繞黨中央對宣傳思想工作的決策部署、全國宣傳部長會議要求、中央企業(yè)宣傳思想文化工作會議精神，結(jié)合集團(tuán)黨委中心工作，找準(zhǔn)宣傳工作切入口和發(fā)力點(diǎn)，加強(qiáng)與主流媒體溝通協(xié)調(diào)力度，在中央廣播電視總臺、人民日報(bào)、工人日報(bào)等中央主流媒體持續(xù)性發(fā)表宣傳報(bào)道1000余篇。
傳承紅色基因，孕育企業(yè)精神，打造“實(shí)干報(bào)家國、硬核挑大梁”的力量標(biāo)識
集團(tuán)公司把宣傳思想文化工作融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，挖掘整理集團(tuán)公司軍需生產(chǎn)歷史，總結(jié)提煉改革發(fā)展過程中的動人故事，傳承弘揚(yáng)“軍需精神”“軍鋼精神”，統(tǒng)籌推動集團(tuán)公司及所屬企業(yè)文明培育、文明實(shí)踐、文明創(chuàng)建，持續(xù)提升黨員干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)。一是摸底集團(tuán)文物，賡續(xù)發(fā)展足跡。集團(tuán)公司于2023年8月開展重要文物信息統(tǒng)計(jì)，收集整理重要文物資料和實(shí)物信息線索116件，包括漢代的古井、明代的祿米倉、全軍首套制式服裝紅軍服、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期的老廠房等等。梳理集團(tuán)所屬企業(yè)工業(yè)文化遺產(chǎn)，在官微推出《穿越·印記》專欄，從舊物件、老照片著手，圖文并茂展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷程，折射波瀾壯闊的工業(yè)發(fā)展歷程。二是深化精神文明，樹立行業(yè)新風(fēng)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步提升集團(tuán)公司黨員干部職工思想道德素養(yǎng)的工作方案》，一體推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。在此帶動下，集團(tuán)所屬二級公司開展系列活動，吸引了干部職工踴躍參與，營造了清廉文化氛圍;打造“黨建+”特色品牌創(chuàng)建和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)活動，積極推進(jìn)支部建設(shè)“合規(guī)+價(jià)值提升”“合規(guī)+支撐服務(wù)”等特色活動。
統(tǒng)籌謀劃品牌建設(shè)，建立健全品牌陣地，打造創(chuàng)新卓越的形象標(biāo)識
集團(tuán)公司積極落實(shí)中央企業(yè)品牌建設(shè)工作會議暨中央企業(yè)品牌引領(lǐng)行動推進(jìn)會會議要求，加強(qiáng)品牌建設(shè)工作力度，取得明顯成效。一是錨定“連‘天線’+接‘地氣’”的總體思路。集團(tuán)公司將品牌建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的重大課題認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，把品牌建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，發(fā)布《新興際華集團(tuán)品牌管理辦法》，制定《集團(tuán)所屬企業(yè)名稱命名管理實(shí)施細(xì)則》《產(chǎn)品品牌應(yīng)用管理實(shí)施細(xì)則》兩項(xiàng)制度，完成《新興際華集團(tuán)品牌規(guī)劃(試行)》，成立品牌管理委員會、辦公室;建設(shè)了智慧展廳，全力打造品牌推廣傳播平臺，建強(qiáng)建全核心品牌展示陣地。所屬兩家二級公司在亞洲品牌500強(qiáng)分別位列175位和273位，呈逐年上升態(tài)勢，14個(gè)品牌成為中國馳名商標(biāo)。二是遵循“做足‘共性’+做透‘個(gè)性’”的制勝之道。今年5月，中國品牌發(fā)展大會國企品牌建設(shè)會議發(fā)布的《2023年度中央企業(yè)品牌建設(shè)發(fā)展報(bào)告》中，集團(tuán)公司位列中央企業(yè)品牌建設(shè)工作對標(biāo)增長第三名。今年6月，《中國500最具價(jià)值品牌》分析報(bào)告中，集團(tuán)公司所屬兩個(gè)品牌位列第144位和243位，位次較去年均有提升，表明其品牌價(jià)值呈逐年上漲態(tài)勢。
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