福建華電高砂水電公司:加強安全文化建設助力高質量發(fā)展

發(fā)布時間: 2020-04-24 08:39:19   來源:中國電力網  作者:張澤強

  中國電力網訊 2020年復工以來,福建華電高砂水電公司充分發(fā)揮安全文化在安全生產中的重要作用,以文化建設促進安全生產水平與管理效能的提升,將安全文化的“軟實力”打造成企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”,不斷以安全文化之“力”助力企業(yè)高質量發(fā)展。

  實施文化引領,推動理念入心。以安全理念引導為切入點,該公司發(fā)布了年度《安全文化建設實施方案》,明確企業(yè)安全的發(fā)展方向和行動綱領,注重員工安全技能培養(yǎng),激發(fā)員工自主管理意識,引導員工上標準崗、干安全活;加強企業(yè)“方圓”安全文化傳播,調動員工參與安全文化建設的積極性,實現安全文化建設與安全生產管理的互相融合促進。

  堅持多措并舉,營造文化氛圍。營造良好安全氛圍是安全文化建設的重要內容,該公司在加強對員工開展安全知識、安全法律法規(guī)教育的同時,注重人文關懷,以潤物細無聲的情感教育為主線開展安全文化宣傳。把具有代表性的安全警句、行為規(guī)范布置在生產現場醒目位置,為員工的安全教育創(chuàng)造環(huán)境、提供平臺,讓員工體會到安全和諧的文化氛圍。

  加強學習培訓,提升安全技能。把“人”作為培育安全文化的對象和立足點,該公司堅持把提升安全技能作為助力員工成長和促進企業(yè)安全生產的重要組成部分,抓實安全教育培訓和安全主題活動,引導員工養(yǎng)成良好的安全行為習慣,增強執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺性,培養(yǎng)員工的自我管控能力、團隊意識和執(zhí)行意識,提升員工的安全水平和安全素質。

  搭建制度平臺,提高管理水平。安全文化建設是一項長期工作,必須以制度來保障,以機制來引導。該公司不斷健全完善安全生產規(guī)章制度體系,讓安全生產管理既有安全文化理念的引導,又有管理制度的約束,制度標準與文化理念協調同步,制度約束與文化導向共同發(fā)力,用標準規(guī)范員工的行為,為安全管理提供制度保障,確保安全文化落地有聲。

  如果把安全比作是企業(yè)的生命線,那么安全文化就是生命線中給養(yǎng)的血液。福建華電高砂水電公司在創(chuàng)建本質安全型企業(yè)建設的道路上,充分發(fā)揮安全文化對安全生產的導向、促進和保障作用,以安全文化的“軟實力”推動企業(yè)安全、和諧、健康發(fā)展。

      關鍵詞: 高砂水電
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