“多傾聽(tīng)內(nèi)心的聲音，多傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音，提升心理素養(yǎng)，帶著陽(yáng)光心態(tài)開(kāi)展工作。”新的一年，從“心”開(kāi)始，國(guó)網(wǎng)洞口縣供電公司工會(huì)組織開(kāi)展心理輔導(dǎo)課程，供電指揮中心專(zhuān)責(zé)劉瓊麗微笑坦言，本次活動(dòng)讓她受到一種被關(guān)愛(ài)的獲得感，她會(huì)帶著“心能量”重新上路，更加激情飽滿(mǎn)投入工作。
為進(jìn)一步增強(qiáng)員工“歸屬感”和“幸福感”，迸發(fā)員工“心靈”驅(qū)動(dòng)力，激發(fā)員工干事熱情，公司工會(huì)發(fā)揮職能作用，開(kāi)展心理關(guān)愛(ài)進(jìn)班組活動(dòng)，切實(shí)把對(duì)員工的關(guān)愛(ài)落到實(shí)處，從而推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。該公司50余名基層員工參加，整個(gè)活動(dòng)氛圍歡樂(lè)溫馨，不少人表示這是一趟心靈釋放之旅，從中體驗(yàn)到前所未有的放松愉悅。
本次活動(dòng)邀請(qǐng)到湖南恩賜有愛(ài)心理建設(shè)服務(wù)平臺(tái)心理團(tuán)隊(duì)老師，通過(guò)“情緒沙盤(pán)”游戲等方式，教會(huì)大家在生活、工作中看懂情緒背后的需求，了解各種情緒背后形成的原因，讓負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化成向上生長(zhǎng)的力量，同時(shí)進(jìn)行“一對(duì)一”有針對(duì)性的心理健康輔導(dǎo)，使員工獲得調(diào)控情緒、發(fā)展自我的方法。特別針對(duì)供電指揮中心、臺(tái)區(qū)經(jīng)理等容易累積情緒疾病的崗位員工進(jìn)行了心理輔導(dǎo)。
“隨著社會(huì)情緒病積累，供電服務(wù)壓力加重，要想讓員工開(kāi)心干、踏實(shí)干，工會(huì)要注重加強(qiáng)對(duì)員工在政治上引領(lǐng)、工作上支持、心理上關(guān)懷，給員工提供精神力量。這是一種成本最低、收獲最大的提質(zhì)增效。”公司工會(huì)負(fù)責(zé)人深有體會(huì)。
今年該公司工會(huì)將繼續(xù)圍繞“以人為本”，盡力成為員工的心靈“傾聽(tīng)者”、情感“相伴人”，創(chuàng)造有溫度的“心靈家園”，營(yíng)造健康團(tuán)體氛圍，激發(fā)班組干事熱情,提升建設(shè)管理水平，打造一支有“向心力、凝聚力、學(xué)習(xí)力，戰(zhàn)斗力”的員工隊(duì)伍。(魏艷 王燕玲)
評(píng)論