中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，加強(qiáng)依法合規(guī)管理，保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展， 烏海供電公司調(diào)度管理處黨支部組織學(xué)習(xí)了《內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》，對貫徹從嚴(yán)治企方針，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，教育職工遵紀(jì)守法，起著重要作用。
該處支部持續(xù)加強(qiáng)黨員廉政教育，一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)公報(bào)》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等有關(guān)內(nèi)容，每季度安排普通黨員講廉政黨課，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等廉政教育片、參觀烏海市廉政教育基地，使每一位黨員同志時(shí)刻繃緊廉潔自律的弦。本年度還自編自創(chuàng)拍攝了《廉潔紅線警示片》，提升黨員廉潔意識(shí)。二是優(yōu)化用電營商環(huán)境。組織技術(shù)力量編制方案、服務(wù)手冊、報(bào)資說明，進(jìn)一步規(guī)范新設(shè)備入網(wǎng)管理，提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。三是完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，本年度圍繞班組長評聘、員工崗位調(diào)整、評先評優(yōu)、百優(yōu)人才推薦等方面討論和決定“三重一大”事項(xiàng)共6項(xiàng)。從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)方面系統(tǒng)梳理了調(diào)度處各崗位、各專業(yè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控橫到邊、縱到底。
該處支部將繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育，發(fā)揮優(yōu)良學(xué)風(fēng)，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為職工的日常習(xí)慣和自覺遵循。
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