自公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在公司黨委的組織下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》及黨中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議精神。按照公司黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)，并開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。
通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，個(gè)人思想得到了洗禮；對(duì)照《黨章》，查找自己作為一名共產(chǎn)黨員的不足；學(xué)習(xí)老一輩革命家及新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述文章，深感新時(shí)期搞群眾路線教育的必要性和緊迫性；作為一名管理工作者倍感壓力，尤其是當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)，搞好“四風(fēng)”整治必須從自己做起。
在學(xué)習(xí)調(diào)研中，對(duì)照個(gè)人分工，虛心聽(tīng)取了基層單位的意見(jiàn)和建議。先后深入到各礦進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，與職工面對(duì)面交流，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，對(duì)照個(gè)人業(yè)務(wù)，認(rèn)真抓好意見(jiàn)和建議匯總整理。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研，個(gè)人感到以下方面還需改進(jìn)和提高。
一是站到應(yīng)有的高度。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)歷來(lái)重視與群眾血肉聯(lián)系有了重新認(rèn)識(shí)，同時(shí)也更深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)對(duì)一個(gè)黨一個(gè)國(guó)家的重要影響，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是人民群眾的擁護(hù)，黨的優(yōu)勢(shì)也在于與人民群眾的血肉聯(lián)系，而形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)成為與人民群眾聯(lián)系的一堵墻，阻礙了與人民群眾的交流。同樣，作為國(guó)有企業(yè)，職工是企業(yè)的主人翁地位絲毫沒(méi)有變，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的重要作用沒(méi)有變，依靠職工，發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和首創(chuàng)精神，才能確保企業(yè)改革發(fā)展的順利推進(jìn)，才能確保企業(yè)做大做強(qiáng)，才能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。作為一名國(guó)企管理工作者，團(tuán)結(jié)和凝聚職工，維護(hù)和保障職工權(quán)益，發(fā)展企業(yè)，進(jìn)而讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工才是保證國(guó)有企業(yè)永不變色，保持國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展的必然選擇，每一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員必須對(duì)此應(yīng)有足夠的認(rèn)識(shí)。
二是把握工作開(kāi)展的力度。中央開(kāi)展的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的非常明確，就是要加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)也是基于當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中群眾意識(shí)淡薄，作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)的現(xiàn)狀而開(kāi)展的。在我們企業(yè)，同樣也存在很多問(wèn)題：干部作風(fēng)不實(shí)，好大喜功，沽名釣譽(yù)；廉潔意識(shí)不強(qiáng)，吃拿卡要，手伸得長(zhǎng)；形式主義，欺上瞞下，死要面子；官僚主義，高高在上，不切實(shí)際；享樂(lè)主義，公款高檔消費(fèi)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育和廉潔從業(yè)監(jiān)管還有很大漏洞。
三是提高深入基層的頻度。個(gè)人在分管工作中明顯感覺(jué)到對(duì)基層了解和情況掌握上還有很多不足，對(duì)干部熟悉程度上僅限于礦班子，對(duì)情況變化知之甚少，與基層群眾面對(duì)面上嚴(yán)重不足，導(dǎo)致對(duì)工作把握上容易產(chǎn)生偏差，深入基層時(shí)間上明顯不足，空間分布上不均勻，對(duì)相關(guān)專業(yè)只停留在面上的了解，對(duì)基層指導(dǎo)性不強(qiáng)。
當(dāng)前，群眾路線教育尚有很多工作要做，個(gè)人學(xué)習(xí)上還有不足，群眾路線教育的著力點(diǎn)就在于思想上的改變，必須在學(xué)習(xí)中提高，對(duì)照鏡子查不足，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)正衣冠，才能在下步活動(dòng)中真正改正不足，作為一名公司班子成員，要真正踐行群眾路線，就要時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力抓好分管工作，處處以身作則，嚴(yán)于律己，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。（華電山西茂華能源投資公司總工程師 樊九林）
