為鞏固深化主題教育成果，抓好公司《專項(xiàng)整治方案》整改落實(shí)，解決職工急難愁盼問題，電建保理公司牽頭領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，11月7日，電建保理公司首張工作居住證獲批。隨著此張居住證獲批，該公司一名職工的子女就此獲得隨遷入學(xué)的資格，在凜冬來(lái)臨之際，為職工送上了一份暖心禮物。
電建保理公司注冊(cè)成立在天津，實(shí)際辦公地點(diǎn)在北京。同時(shí)，該公司職工大多為非北京戶籍，造成職工工作地點(diǎn)和子女入學(xué)兩地，造成了職工工作、生活的不便利。
電建保理公司一直將解決員工住房、子女入學(xué)等問題作為解決職工關(guān)切的“首要問題”，先后探索了委托代繳、收購(gòu)公司等一系列措施，解決了職工社保問題。2023年，更是將工作居住證辦理列為今年主題教育專項(xiàng)整治問題之一重點(diǎn)攻關(guān)，經(jīng)過調(diào)研、對(duì)接北京市、區(qū)級(jí)相關(guān)機(jī)構(gòu)，歷時(shí)2個(gè)月材料準(zhǔn)備、線上線下提交申請(qǐng)，成功開通工作居住證業(yè)務(wù)辦理權(quán)限，同時(shí)梳理職工需求，建立申報(bào)工作居住證積分機(jī)制，首批申報(bào)人員已成功獲取北京市工作居住證。
電建保理公司積極踐行“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化，秉持“不讓雷鋒吃虧、不讓奮斗者吃虧”的理念。該公司也一直在背后支持職工勇于拼搏，解決后顧之憂的問題。這次居住證的辦理，是將職工“急難愁盼”的問題切切實(shí)實(shí)體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在了成果上。
評(píng)論