11月28日，重慶工程公司受邀參加“強國強企 同心同行”2022中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會。會上，公司獲評新時代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位，公司申報的成果從5000余部黨建強企、文化強企、創(chuàng)新強企等案例中脫穎而出，《淺談創(chuàng)建全國文明單位的思路及措施》案例獲評企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新成果二等獎，《歲月的足跡》微電影獲評第九屆最美形象之聲銀獎代言作品，同時，公司群眾工作部主任、新聞中心/融媒體中心主任何茂珠獲評企業(yè)文化實踐創(chuàng)新先進個人，企業(yè)文化建設(shè)成果豐碩。
重塑文化。2021年是“十四五”開局之年，也是重慶工程公司“企業(yè)文化重塑之年”。重慶工程公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照集團公司企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，下大力氣完善頂層設(shè)計、重塑企業(yè)文化，持續(xù)大力探索、不斷總結(jié)提煉，形成了企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神等八個部分組成的企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)，也標志著公司企業(yè)文化重塑取得了階段性的成果。全公司范圍內(nèi)的企業(yè)文化宣貫工作隨即展開。
培育文化。企業(yè)文化只有融入到企業(yè)制度、企業(yè)管理和企業(yè)活動中，才能真正落到實處。重慶工程公司宣貫理念文化體系，增強員工凝聚力；優(yōu)化視覺文化體系，激發(fā)員工新活力；完善制度文化體系，提升員工內(nèi)驅(qū)力；打造行為文化體系，強化員工執(zhí)行力；健全品牌文化體系，凝聚員工向心力；“五大”體系建設(shè)進一步推動員工自覺踐行企業(yè)文化理念，培育公司特色品牌文化，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
開花結(jié)果。近年來，重慶工程公司企業(yè)文化建設(shè)屢次收獲多項榮譽，不僅是對公司企業(yè)文化理念宣傳貫徹的肯定，也是對公司堅持文化自信道路的一次鼓舞。下一步，重慶電建將以黨的二十大精神為指引，不斷豐富文化體系建設(shè)，用心用力用情構(gòu)建“幸福重慶電建”，建設(shè)幸福文化，為實現(xiàn)“三個重慶電建”凝聚起強大的精神力量，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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