中國電建西部區(qū)域總部/西南指揮部/西部建投公司自成立以來，堅持“企業(yè)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的工作理念，從政治上、思想上、工作上、生活上對干部職工進行全方位的關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)提升大家的幸福感、獲得感、歸屬感。
高舉旗幟——政治上的關(guān)心是最根本的關(guān)心。組織大家深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展重溫入黨誓詞、廉潔談話教育等活動，引導大家不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
強基固本——堅持把提高能力素質(zhì)擺在突出位置。通過線上線下相結(jié)合、學習工作相融合等形式，廣泛開展各種業(yè)務(wù)培訓交流，積極參加國資委和集團公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓和儒商講堂，嚴密組織年度述職考評，不斷提高大家勝任本職崗位的能力素質(zhì)。
回應(yīng)關(guān)切——認真踐行“我為群眾辦實事”承諾。充分聽取干部職工意見建議，制定落實“我為群眾辦實事”清單，建立完善高海拔地區(qū)干部輪換、職工補充醫(yī)療保險等一系列實實在在舉措，不斷激發(fā)大家愛崗敬業(yè)、銳意進取的工作熱情。
以人為本——用心守護干部職工健康安全。嚴格落實疫情常態(tài)化防控要求，堅決守住來之不易的疫情防控成果。建立落實高原“三級醫(yī)療保障體系”，按照進場人員100%體檢、醫(yī)療保障100%覆蓋的要求，為駐高原項目部職工建立健康檔案，設(shè)立醫(yī)療保障室，配置高壓氧艙，全力保障參建人員身體健康。
以文“化”人——積極營造團結(jié)、和諧、奮進的工作氛圍。廣泛征求干部職工意見，組織到建川博物館、部隊軍史館參觀見學，開展勞動競賽、花藝沙龍和籃球、羽毛球等職工喜聞樂見的文體活動。
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