8月30日，南方電網(wǎng)公司舉行合規(guī)承諾書簽署儀式暨合規(guī)管理專題講座，在公司董事長、黨組書記孟振平，國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長郭祥玉等領(lǐng)導(dǎo)共同見證下，公司員工代表簽署合規(guī)承諾書。
8月30日，南方電網(wǎng)公司舉行合規(guī)承諾書簽署儀式，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，落實國務(wù)院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》要求，推動公司合規(guī)管理體系落地，不斷提升合規(guī)管理水平。
公司董事長、黨組書記孟振平宣讀《依法合規(guī) 行穩(wěn)致遠(yuǎn)——致全體員工的公開信》，國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長郭祥玉以《認(rèn)清形勢 明確要求 積極推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營》為題作專題講座。公司黨組成員、總會計師文利民通報公司合規(guī)管理體系建設(shè)及運(yùn)行情況，公司在家領(lǐng)導(dǎo)出席活動。
孟振平指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記提出了以“十大堅持”為核心的全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，并明確指出企業(yè)要強(qiáng)化合規(guī)意識，在合規(guī)方面不授人以柄才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。公司作為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈和國家能源安全的骨干企業(yè)，要秉承“人人講合規(guī)、時時顯合規(guī)、事事要合規(guī)”的理念，構(gòu)建合規(guī)體系，強(qiáng)化合規(guī)管理，弘揚(yáng)合規(guī)文化。
孟振平號召，全體員工要牢固樹立合規(guī)意識，將合規(guī)根植于心；全面履行合規(guī)義務(wù)，將合規(guī)踐行于行；自覺抵制違規(guī)行為，將合規(guī)外表于言；共同培育合規(guī)文化，將合規(guī)傳承于魂，為公司加快建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。
郭祥玉強(qiáng)調(diào)，依法合規(guī)是對黨、對事業(yè)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自己最大的負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化法治觀念、底線思維，嚴(yán)格規(guī)則約束、流程管控，認(rèn)真落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視公司治理，全面推進(jìn)依法合規(guī)管理，強(qiáng)化境外法律風(fēng)險防范，加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè)，努力打造法治央企。
一年來，公司對標(biāo)先進(jìn)，制定方案，明確管理職責(zé)，確定管理重點(diǎn)；出臺制度，建立標(biāo)準(zhǔn)，固化管理流程，健全合規(guī)機(jī)制；建立合規(guī)義務(wù)清單，明確行為規(guī)范1524項，將合規(guī)要求融入業(yè)務(wù)；編制合規(guī)手冊，規(guī)范員工行為；組織合規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)合規(guī)意識；將合規(guī)經(jīng)營情況納入分子公司組織績效考核，強(qiáng)化違規(guī)追責(zé)，合規(guī)管理開啟新征程。
本次活動以視頻形式舉行，公司員工代表現(xiàn)場簽署了合規(guī)承諾書。
