為進一步激發(fā)廣大員工學技術、練本領、比技能的熱情,為員工之間切磋技藝、展示技能搭建平臺,國電黃金埠發(fā)電公司全面開展了職工技能大賽活動,電氣專業(yè)知識技能大賽部分也于7月份拉開了帷幕。
此次電氣專業(yè)知識技能比賽,是該公司電氣一次和電氣二次人員融合后的首次比賽,各選手對于此次有挑戰(zhàn)性的比賽熱情高漲,為參加這次比賽提前做了充足的準備,以最好的狀態(tài)迎接比賽。通過這次比賽,在電氣專業(yè)內(nèi)部掀起了立足崗位比、學、趕、超的培訓熱潮,檢驗了電氣一次、二次大專業(yè)融合培訓成果,為進一步提高電氣專業(yè)員工綜合素質(zhì)和工作技能明確了下階段培訓方向,達到了預期目的。
該公司電氣專業(yè)人員配置較少,維護工作量較大,危險系數(shù)高,這就要求每一位員工都必須具備過硬的技術水平。日常工作中,電氣專業(yè)員工就已經(jīng)養(yǎng)成了不怕苦、不怕累的工作作風。此次比賽中,他們充分發(fā)揮優(yōu)勢,鍛煉自身技術水平,為培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍做出貢獻。
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為進一步激發(fā)廣大員工學技術、練本領、比技能的熱情,為員工之間切磋技藝、展示技能搭建平臺,國電黃金埠發(fā)電公司全面開展了職工技能大賽活動,電氣專業(yè)知識技能大賽部分也于7月份拉開了帷幕。
此次電氣專業(yè)知識技能比賽,是該公司電氣一次和電氣二次人員融合后的首次比賽,各選手對于此次有挑戰(zhàn)性的比賽熱情高漲,為參加這次比賽提前做了充足的準備,以最好的狀態(tài)迎接比賽。通過這次比賽,在電氣專業(yè)內(nèi)部掀起了立足崗位比、學、趕、超的培訓熱潮,檢驗了電氣一次、二次大專業(yè)融合培訓成果,為進一步提高電氣專業(yè)員工綜合素質(zhì)和工作技能明確了下階段培訓方向,達到了預期目的。
該公司電氣專業(yè)人員配置較少,維護工作量較大,危險系數(shù)高,這就要求每一位員工都必須具備過硬的技術水平。日常工作中,電氣專業(yè)員工就已經(jīng)養(yǎng)成了不怕苦、不怕累的工作作風。此次比賽中,他們充分發(fā)揮優(yōu)勢,鍛煉自身技術水平,為培養(yǎng)造就知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍做出貢獻。