黨的十九大召開(kāi)，標(biāo)志著我國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)入一個(gè)全新發(fā)展時(shí)代，社會(huì)主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。今后五年，是我國(guó)按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹“五大發(fā)展理念”，全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期；是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“一五八”戰(zhàn)略“逐步趕超階段”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期；也是華銀公司推進(jìn)“12345”戰(zhàn)略工程、實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期；更是公司逆勢(shì)突圍、化解經(jīng)營(yíng)之困，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。作為基層供電企業(yè)黨組織，必須緊跟黨的步伐，砥礪前行，帶領(lǐng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，攻堅(jiān)克難，勇于拼搏，踏實(shí)工作，做“兩個(gè)100年”的先行者，發(fā)揚(yáng)工匠精神，做可親、可信、可敬的電力人。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，立足崗位、履職盡責(zé)，不忘初心，繼續(xù)前行，為人民提供安全、可靠、綠色、高效的美好電力。

　　現(xiàn)階段公司的發(fā)展有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)、有成績(jī)也有問(wèn)題。從宏觀政策來(lái)看，積極因素不斷增加。我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企國(guó)資改革和電力體制改革持續(xù)深化，確保了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間。隨著集團(tuán)公司體制機(jī)制深刻調(diào)整和產(chǎn)業(yè)布局全面創(chuàng)新，在華銀公司實(shí)施“走出去”，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的進(jìn)程中，公司將大有可為：一是可依托雷州項(xiàng)目“橋頭堡”，全面挺進(jìn)廣東電力檢修市場(chǎng)；二是推進(jìn)生物質(zhì)耦合發(fā)電技術(shù)改造，打好公司湘南電網(wǎng)唯一火電電源支撐點(diǎn)優(yōu)勢(shì)牌；三是借助現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)耒陽(yáng)市循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園集中供汽項(xiàng)目，提升經(jīng)濟(jì)效益。從行業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，經(jīng)營(yíng)環(huán)境有喜有憂。從電量市場(chǎng)來(lái)看，2018年湖南省全社會(huì)用電量為1670億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)5.7%，公司爭(zhēng)取到30萬(wàn)機(jī)組安全約束利用小時(shí)數(shù)600小時(shí)，保持了年度電量計(jì)劃基數(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)統(tǒng)調(diào)火電年度優(yōu)先發(fā)電量?jī)H為216億千瓦時(shí)，同比減少57%，市場(chǎng)交易電量大幅增加，發(fā)電市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。從電煤市場(chǎng)來(lái)看，隨著煤炭產(chǎn)業(yè)集中度不斷提高，國(guó)家宏觀調(diào)控手段進(jìn)一步增強(qiáng)，2018年煤炭市場(chǎng)處于“緊平衡、政策市”的狀態(tài)，耒陽(yáng)本地煤由于市政府堅(jiān)定不移去產(chǎn)能，積極推進(jìn)煤礦關(guān)閉退出、升級(jí)改造，產(chǎn)量仍將維持低迷。從自身情況來(lái)看，走出去迫在眉睫。盡管公司經(jīng)歷了近30年的發(fā)展歷程，經(jīng)受住冰災(zāi)、洪水、煤荒等多種嚴(yán)峻考驗(yàn)，積累了深厚的文化底蘊(yùn)、較強(qiáng)的技術(shù)力量和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。但也要清醒認(rèn)識(shí)到，公司目前安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不牢，供電煤耗居高不下，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)標(biāo)落后，人員包袱重，多經(jīng)盈利能力弱，員工一些思想觀念落后于時(shí)代要求，部分員工工作懈怠。我們必須轉(zhuǎn)變觀念，勇于直面生存發(fā)展危機(jī)，以時(shí)不我待的緊迫感，搶抓集團(tuán)公司在區(qū)域內(nèi)優(yōu)化配置人力資源這個(gè)大政策機(jī)遇，“走出去”發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我突圍。

　　深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，要聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。發(fā)展是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是解決公司現(xiàn)有問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。在新時(shí)代，我們要用十九大精神指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，干成一些有待干成的大事，解決一些有待解決的難題，努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代有新氣象、更有新作為。這既是學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。重點(diǎn)學(xué)習(xí)心得如下：

　　一、細(xì)化管理模式，落實(shí)到人

　　在公司的管理中，要做到有嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)方案進(jìn)行管理。十九大中再三強(qiáng)調(diào)要做到嚴(yán)格落實(shí)，在電力工作中也應(yīng)該做到如此。首先，對(duì)公司內(nèi)部每個(gè)員工要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了方便管理，必須細(xì)化管理模式，落實(shí)到個(gè)人，落實(shí)到小組。每個(gè)小組每個(gè)人的工作任務(wù)都需要理清，這樣如果出現(xiàn)了問(wèn)題也便于責(zé)任落實(shí)到人。其次，在管理中，要發(fā)揮出監(jiān)督的作用，這也是十九大再三強(qiáng)調(diào)的。十九大提及黨和政府要靠人民的監(jiān)督。我們也需要人民的監(jiān)督，還需要管理人員和管理部門(mén)的監(jiān)督。要嚴(yán)格實(shí)行考評(píng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)人員的管理，避免濫用職權(quán)的情況的出現(xiàn)。再次，應(yīng)該對(duì)陳舊的管理模式做出創(chuàng)新。結(jié)合時(shí)代思想和國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，做到創(chuàng)新管理，優(yōu)化管理，促進(jìn)發(fā)展。以管理為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這需要我們不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理知識(shí)，結(jié)合具體的部門(mén)現(xiàn)狀，進(jìn)行管理方法的創(chuàng)新。

　　二、強(qiáng)化安全管控，護(hù)航企業(yè)發(fā)展

　　十九大提出，安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的要領(lǐng)，也是電力企業(yè)發(fā)展的原則。強(qiáng)化安全管控，是護(hù)航企業(yè)發(fā)展的重要手段和前提。建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任界面、履責(zé)流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)“四不兩直”督查。加強(qiáng)多經(jīng)、后勤、消防、安保和交通安全管理，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。堅(jiān)持安全生產(chǎn)硬考核、嚴(yán)追究，對(duì)安全管理履職不到位的采用“一票否決”“降薪整改”“無(wú)后果追責(zé)”等有效手段，抓好關(guān)鍵少數(shù)，落實(shí)全員責(zé)任，提升本質(zhì)安全水平。

　　三、強(qiáng)化綠色發(fā)展，踐行藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)

　　十九大上提出，必須要可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境。這種宗旨不僅僅指導(dǎo)于國(guó)家的發(fā)展，更對(duì)與環(huán)境關(guān)系微妙的電力企業(yè)有著非常深刻的指導(dǎo)意義。如何在電力工作中不污染環(huán)境，打造清潔能源，促進(jìn)全面可持續(xù)發(fā)展，是一個(gè)應(yīng)該思考的課題。因此我們要將環(huán)保設(shè)施等同于主設(shè)備進(jìn)行管理，加強(qiáng)脫硫脫硝、除塵系統(tǒng)重要參數(shù)運(yùn)行趨勢(shì)分析，查找數(shù)值超出正常運(yùn)行范圍的原因，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和綜合治理，提高環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)水平，確保環(huán)保實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；加強(qiáng)無(wú)組織排放整治，嚴(yán)防灰水渣、油、?；返刃孤黜?xiàng)污染物達(dá)標(biāo)排放。加強(qiáng)環(huán)保超標(biāo)排放應(yīng)急管理，堅(jiān)決杜絕被通報(bào)、被考核、被曝光事件發(fā)生。

　　四、強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，增加發(fā)展活力

　　十九大對(duì)我國(guó)的國(guó)情做出了新的解釋和判斷。習(xí)近平同志在大會(huì)上作出“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”的重大政治論斷。主要矛盾的轉(zhuǎn)變除了體現(xiàn)了我國(guó)政治實(shí)力的轉(zhuǎn)變，也體現(xiàn)出我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，科技發(fā)展的轉(zhuǎn)變。因此，電力企業(yè)想要發(fā)展，必須順應(yīng)時(shí)代需求，打造科技型電力企業(yè)。這需要我們堅(jiān)決探求電力企業(yè)的模式創(chuàng)新，高度重視科技創(chuàng)新，不斷的加大創(chuàng)新科技的研討力度，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新設(shè)備的開(kāi)發(fā)力度，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)電力企業(yè)向現(xiàn)代化創(chuàng)新化電力企業(yè)發(fā)展。

　　五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨

　　黨的十九大提出了“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨……”等新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出了新部署。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量?！蛾P(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》）兩份重要文件的印發(fā)，為新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基礎(chǔ)保障，為我們加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)提供了根本遵循，也增強(qiáng)了我們始終堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的信心和力量。一是要夯實(shí)基層組織建設(shè)。將抓基層、打基礎(chǔ)，以黨建工作績(jī)效評(píng)價(jià)為抓手，做實(shí)支部工作，有力改變支部工作虛化弱化邊緣化問(wèn)題。二是要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在絕對(duì)忠誠(chéng)上不動(dòng)搖，與公司黨委保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，表里如一，凡是公司做出的決定，都要無(wú)條件地服從，想方設(shè)法執(zhí)行落實(shí)，面對(duì)不正之風(fēng)，要敢于主動(dòng)站出來(lái)發(fā)聲亮劍。三是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，將員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展有機(jī)融合起來(lái)。建立與現(xiàn)行中層管理人員成長(zhǎng)通道基本并行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)技能人員成長(zhǎng)通道，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　六、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍

　　習(xí)近平總書(shū)記在十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上曾說(shuō)一切國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，要克己奉公，勤政廉政，關(guān)心人民疾苦，為人民辦實(shí)事，這句話可謂是字字珠璣，而通過(guò)十九大精神，首先就要教會(huì)我們廉勤二字，永不敢忘。正所謂從政不“廉”，何以談信念：“廉”而不“勤”，何以謂忠誠(chéng)。廉政就是要有清正廉明的良好作風(fēng)，嚴(yán)以律己，寬以待人。作為在電力機(jī)關(guān)工作的人員，作為國(guó)企企業(yè)的人員，也要努力的貫徹好廉政這個(gè)要求。在工作的細(xì)節(jié)中做到?jīng)]有紕漏，以高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求對(duì)自己進(jìn)行要求。在工作中要落實(shí)十九大的精神必須要從廉政入手，因?yàn)榱拇_立能夠從根部從制度上對(duì)黨進(jìn)行整治。這也是習(xí)近平總書(shū)記在十九大上一再?gòu)?qiáng)調(diào)的。

　　除卻做好廉政標(biāo)準(zhǔn)，更應(yīng)該堅(jiān)守好自己的底線。在電力工作中，落實(shí)好黨和政府的工作要求細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上，同時(shí)，在思想上堅(jiān)守自己的底線，把好廉潔自律這一關(guān)。除了在工作中不斷的尋求突破尋求成績(jī)，更應(yīng)該在思想上不斷的學(xué)習(xí)，不斷的深化黨的思想教育，只有內(nèi)心的感知到位了，內(nèi)心的堅(jiān)守也就到位了，也就不會(huì)出現(xiàn)腐敗的問(wèn)題。別人的要求和指導(dǎo)都只是輔助作用，想要切實(shí)的杜絕腐敗，就一定要內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和自己的原則。在工作中，一定要把好底線，廉潔自律。把好廉潔自律這一關(guān)，就需要在企業(yè)內(nèi)部加大對(duì)企業(yè)人員的教育，多以宣傳會(huì)，交流會(huì)的形式加強(qiáng)對(duì)底線和思想的學(xué)習(xí)，這樣氛圍能夠幫助企業(yè)內(nèi)部人員樹(shù)立好底線，維護(hù)好底線，提升自己的人格。具體可以通過(guò)先進(jìn)事例的交流，榜樣的宣傳以及時(shí)代精神的深入教育來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　十九大，是國(guó)家的盛事，也是中國(guó)跨里程碑的會(huì)議。十九大離我們并不遙遠(yuǎn)，除卻對(duì)國(guó)家的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，十九大也對(duì)民生大事對(duì)日常生活工作作出了指示。十九大精神是中國(guó)的時(shí)代精神。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)十九大精神，推進(jìn)十九大精神和電力工作的對(duì)接，做到促進(jìn)發(fā)展，推動(dòng)飛躍，長(zhǎng)足創(chuàng)新！

　?。ㄗ髡呦荡筇迫A銀電力股份有限公司耒陽(yáng)分公司總經(jīng)理）