近日，集團(tuán)公司為鼓勵(lì)各單位廣泛深入開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，決定將基礎(chǔ)條件良好，創(chuàng)新氛圍濃厚，發(fā)展?jié)摿^大的13個(gè)職工創(chuàng)新工作室確定為第二批“中國(guó)華電集團(tuán)有限公司職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建單位”，永安發(fā)電公司集控技師創(chuàng)新工作室榜上有名。
該公司集控技師創(chuàng)新工作室成立于2017年，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理及所在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由人資部負(fù)責(zé)日常管理、年度考核和期滿周期評(píng)估等工作。工作室設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ茫赐瓿身?xiàng)目業(yè)績(jī)、培養(yǎng)技能人才成果，給予一定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。工作室以3年一個(gè)任期，在任期內(nèi)，被聘任的技能大師實(shí)行津貼制度，每年考核測(cè)評(píng)一次。
該公司集控技師創(chuàng)新工作室成立當(dāng)年，就申報(bào)課題開展攻關(guān)，結(jié)合使用精益管理、行動(dòng)學(xué)習(xí)、QC等各項(xiàng)管理工具，課題《爐后脫硫灰的利用》《提高固廢摻燒量》《降低空壓機(jī)耗電率》取得成果并獲獎(jiǎng)。公司強(qiáng)化集控技師創(chuàng)新工作室建設(shè)，發(fā)揮高技能人才在生產(chǎn)工作中示范、引領(lǐng)、指導(dǎo)、輻射作用，積極帶徒傳技、技術(shù)創(chuàng)新、絕技絕活傳承，解決了不少生產(chǎn)技術(shù)難題，也培養(yǎng)帶動(dòng)了技能人才成長(zhǎng)，促進(jìn)員工整體素質(zhì)提升。
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