“拍攝新聞宣傳圖片要注意拍攝角度的選取，畫面要干凈整潔”“新聞故事的描寫要注重人物側(cè)寫，用語言和文字人物鮮活起來”11月7日,國電泉州熱電有限公司《關(guān)于開展基層通訊員輪訓工作的通知》正式下發(fā)，11月13日，第一名基層通訊員參加輪訓工作,11月23日，第一期輪訓工作順利結(jié)束。據(jù)悉，該項活動為期一年，在一年中將有32名基層通訊員，進入機關(guān)參與“一對一”宣傳培訓工作，通過一人10個工作日的培訓周期，全面提升通訊員的宣傳策劃及新聞傳播能力。
“體驗式”培訓，提升宣傳“新視角”。與以往宣傳專責深入一線不同，此次培訓重在切換角度，將一線通訊員帶入機關(guān)、走進部室。參訓人員通過瀏覽、修編各部門原始稿的方式，體驗公司宣傳角度的撰稿要求，切實通過實操的方式，了解宣傳工作中的短板問題，避免在組稿和審稿時出現(xiàn)共性語病問題。基層宣傳員同步參與至公司各會議，活動當中，就地取材地與宣傳干事進行一對一學習，掌握會議取景、活動風采、一線人物等多主題的攝影拍攝技巧、光影運用。切實跳脫原部門的視角，提升新聞素材的挖掘能力，開拓新聞宣傳的“新視角”。
“表單式”培訓，打造技能“多面手”。為確保宣傳輪訓工作有針對、見成效，該公司細化培訓工作，為受訓人員精心制作了一對一的培訓“菜單”，制作了9條培訓任務(wù)和相應(yīng)的培訓作業(yè)。參與培訓的通訊員按照培訓計劃逐條完成培訓工作，在黨群部培訓期間按照培訓計劃和新增任務(wù)進行學習。黨群部企業(yè)宣傳將每天跟進學員學習進度，按照學員提交的培訓作業(yè)，一對一進行指導，實施精準培訓，提升培訓效率。
“滴灌式”培訓，注入成長“鮮養(yǎng)分”。為提升宣傳培訓的實效性和針對性，泉州公司改變以往“開大會、聽講座、集中學”的模式，采用點對點滴灌式樣教學，在制定通訊員輪訓計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合各通訊員子站崗位與部門職能范圍，指定性地收集、匯編安全生產(chǎn)、技改檢修、電力營銷、熱力營銷、財務(wù)管控等多主題的宣傳信息，點對點地幫助基層通訊員挖掘新聞素材點，通過“借鑒、模仿、撰寫”的方式，不斷磨礪通訊員的宣傳“觸感”，同時拓寬通訊員新聞眼的縱深視角，確保工作亮點挖的出、看的到、有落實。
