近日，為了提升新形勢下職工代表的素質(zhì)和能力，不斷增強(qiáng)新當(dāng)選職工代表的責(zé)任意識(shí)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，王坪發(fā)電公司特邀大同總工會(huì)民管部部長劉清河到廠對公司第二屆職代會(huì)職工代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。
劉清河老師以怎樣當(dāng)好職工代表為主題，從職工代表的權(quán)利和義務(wù)、職工代表的素質(zhì)要求、如何做好提案工作三方面入手，通過一些典型事例，明確了作為企業(yè)職工代表應(yīng)享有的五項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，并教育引導(dǎo)全體代表要樹立“雙贏”的觀念，在具備民主管理、職代會(huì)和廠務(wù)公開基本知識(shí)的前提下，認(rèn)真處理好權(quán)利和義務(wù)之間的關(guān)系，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和履職能力。劉清河老師還就如何進(jìn)行提案選取，包括提案的前期調(diào)查、可行性措施、立案實(shí)施等方面的經(jīng)驗(yàn)向在座的代表進(jìn)行了詳細(xì)闡述。
通過此次培訓(xùn)，使廣大職工代表更加準(zhǔn)確地理解了職代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用，進(jìn)一步明確了職工代表的權(quán)利和義務(wù)，為更好地在任期內(nèi)履行代表職責(zé)、做一名合格的職工代表打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
