12月21日，國家能源集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記喬保平到國華電力公司調(diào)研。調(diào)研期間，喬保平實(shí)地考察了關(guān)停后的北京熱電分公司，詳細(xì)了解企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃，并與國華電力公司班子成員、本部副處級(jí)以上干部、在京單位負(fù)責(zé)人座談交流，就企業(yè)改革發(fā)展黨建等工作提出具體要求。
在聽取工作匯報(bào)后，喬保平指出，國華電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)，干部職工精神面貌好、工作積極性高，生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作走在前列，在電力管理方面獨(dú)具特色。就下一步工作，他提出八點(diǎn)要求，一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。黨的十九大報(bào)告舉旗定向、高瞻遠(yuǎn)矚，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十九大精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最重要的政治任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用、學(xué)無止境，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，確保重組整合圓滿成功。要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院的決策部署上來，統(tǒng)一到國家能源集團(tuán)黨組的部署上來，確保重組始終朝著黨的要求方向奮勇前行，努力打造世界領(lǐng)先的一流綜合能源集團(tuán)，讓職工有崗位、有舞臺(tái)、有作為、有自信。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重組整合過程中要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講黨性，充分發(fā)揮表率作用。三是牢記習(xí)近平總書記“社會(huì)主義是干出來的”的要求和囑托，堅(jiān)決打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)近平總書記在神寧煤制油項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)視察時(shí)，發(fā)出了“社會(huì)主義是干出來”的偉大號(hào)召，國家能源集團(tuán)要以此為座右銘，戮力同心，攻堅(jiān)克難，加大管控力度，堅(jiān)決打好年底收官戰(zhàn)，確保國有資產(chǎn)保值增值。四是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要繼續(xù)增強(qiáng)憂患意識(shí)，從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，嚴(yán)控投資規(guī)模，著力推進(jìn)綠色發(fā)展，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系。要加快發(fā)展新能源，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。海外項(xiàng)目要切實(shí)做細(xì)、做實(shí)、做好前期工作，嚴(yán)格決策程序，提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，實(shí)行問責(zé)制。五是全力以赴做好安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定和環(huán)保工作。六是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，建設(shè)智慧企業(yè)，培育企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能。七是加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)定不移落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。八是依靠職工辦企業(yè)，把職工利益放在心上。要關(guān)心職工成長(zhǎng)成才，通過“首席師”制等促進(jìn)薪酬待遇向一線傾斜。開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。做好送溫暖活動(dòng)，讓職工切實(shí)感受到組織的溫暖。
原神華集團(tuán)辦公廳負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
