據(jù)11月12日發(fā)布的《2017中國上市公司法律風(fēng)險指數(shù)報告》顯示，國電電力成為2016年法律風(fēng)險指數(shù)最低的央企控股上市公司，并入圍2016年法律風(fēng)險最低的10家主板上市公司。
《2017中國上市公司法律風(fēng)險指數(shù)報告》是由法制日報社和中國政法大學(xué)企業(yè)法務(wù)管理研究中心共同發(fā)布的。課題組對2016年3032家上市公司的法律風(fēng)險指數(shù)進(jìn)行了測評，涵蓋了當(dāng)年99%的上市公司。測評的主要指標(biāo)包括違規(guī)事件、被追究責(zé)任高管人次、訴訟次數(shù)、被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計報告份數(shù)等，測評基于上市公司年報披露的數(shù)據(jù),通過模型運(yùn)算和分析得出研究結(jié)果。
報告顯示，2016年中國上市公司的各項(xiàng)法律風(fēng)險指數(shù)全面下降，整體法律風(fēng)險指數(shù)為24.495，與2015年相比降幅達(dá)5.08%。央企上市公司法律風(fēng)險均值低于上市公司的整體均值，表明法治央企建設(shè)取得了明顯成效。
2016年，國電電力圍繞公司改革發(fā)展大局，全面增強(qiáng)法治意識，提高法治能力，加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化風(fēng)險防控，堅持依法經(jīng)營，提升專業(yè)水平，法治工作邁上新臺階。
法治意識明顯增強(qiáng)。2016年，該公司切實(shí)增強(qiáng)全員憲法意識，有效推動全員學(xué)法，各級黨組織共學(xué)法208次，開辦各類法律講座64次，建立法治微信群、普法網(wǎng)站20余個，開展知識問答、專題演講等各類普法宣傳活動20余次……該公司法治意識明顯增強(qiáng)，1人獲國資委“六五”普法先進(jìn)個人表彰，7家單位及8名同志榮獲集團(tuán)公司法治工作和法制宣傳教育先進(jìn)表彰。
融入中心更加深入。國電電力以提高三項(xiàng)法律審核率為切入點(diǎn)，落實(shí)“三重一大”決策制度，將法治工作內(nèi)嵌到公司管理流程當(dāng)中，系統(tǒng)推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，三項(xiàng)法律審核率達(dá)到100%。在重大投融資、資產(chǎn)處置、三會管理等重點(diǎn)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行合法性審查制度，建立了“企業(yè)三會管理信息化平臺”，將法律審核作為前置程序嵌入總經(jīng)理辦公會議案管理流程。該公司還圍繞“一帶一路”戰(zhàn)略，制定服務(wù)海外項(xiàng)目的法治工作計劃，建立涉外法律專家?guī)?，為“走出去”做好法律支持?/p>
風(fēng)險防控成效顯著。該公司開展了上市公司治理、投融資、勞動關(guān)系等31項(xiàng)法律風(fēng)險防范課題研究，總結(jié)分析典型法律隱患和案例29項(xiàng)，提出法律風(fēng)險點(diǎn)和防范措施344條，完成了《國電電力法律風(fēng)險防范機(jī)制研究》課題、《法律風(fēng)險指引手冊》等管理創(chuàng)新成果。
法治體系更加完善。該公司建立了“法治建設(shè)聯(lián)席會議”機(jī)制，摸索出一條整合有限資源，運(yùn)用集體智慧，集中解決系統(tǒng)內(nèi)重大復(fù)雜法律事務(wù)的有效途徑。國電電力組織機(jī)構(gòu)建設(shè)得到加強(qiáng)，法律顧問制度深入實(shí)施。
