關(guān)懷送到千里之外——華電集團(tuán)公司溫樞剛到華電紅雁池電廠調(diào)研慰問(wèn)紀(jì)實(shí)

作者:常虹 于渲兒 發(fā)布時(shí)間:2017-09-15   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊 正是新疆好風(fēng)景,金秋時(shí)節(jié)又逢君。

9月7日,碧空如洗、艷陽(yáng)高照,信仰伊斯蘭教的少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日古爾邦節(jié)剛剛結(jié)束,華電集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書(shū)記溫樞剛一行三人輕車(chē)簡(jiǎn)從,在新疆公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記楊明的陪同下到華電新疆發(fā)電有限公司紅雁池電廠調(diào)研慰問(wèn)。

短短90分鐘時(shí)間,溫樞剛的足跡從生產(chǎn)樓到榮譽(yù)室,從發(fā)電運(yùn)行交接班室再到鍋爐現(xiàn)場(chǎng)、封閉煤場(chǎng),所到之處,溫樞剛平易近人、心系民心的樸素情懷給紅電職工留下了深刻印象,眾志成城、激情永恒的紅電團(tuán)隊(duì)也讓溫樞剛激動(dòng)難忘。

溫樞剛深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,實(shí)時(shí)了解該廠設(shè)備治理、安全管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展。他一邊看、一邊聽(tīng)、一邊問(wèn),針對(duì)創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、提質(zhì)增效等工作給予指導(dǎo)。

在發(fā)電運(yùn)行支部黨員評(píng)星欄前,溫樞剛饒有興趣地詢(xún)問(wèn)了該支部的特色工作和支部黨員評(píng)星標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)弥撛搹S黨委2017年榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織時(shí),滿(mǎn)意地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

一路前行,溫樞剛被發(fā)電運(yùn)行部小指標(biāo)競(jìng)賽和壓紅線運(yùn)行的兩塊實(shí)時(shí)電子屏所吸引,當(dāng)聽(tīng)到“該廠今年的煤耗指標(biāo)已達(dá)到273克/千瓦時(shí),優(yōu)于國(guó)家和華電集團(tuán)的平均值,并且在2016年及上半年集團(tuán)公司38臺(tái)機(jī)組對(duì)標(biāo)排名中位于同類(lèi)型機(jī)組首位”的介紹時(shí),就煤耗對(duì)標(biāo)相關(guān)問(wèn)題和隨行人員進(jìn)行了探討交流。

穿行在掛滿(mǎn)了集體榮譽(yù)、先模人物、文化活動(dòng)、員工攝影、書(shū)畫(huà)展架的文化長(zhǎng)廊,當(dāng)聽(tīng)講解員介紹“有34名員工獲評(píng)新疆公司突出貢獻(xiàn)人員”時(shí),溫樞剛對(duì)新疆公司實(shí)行突出貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì)政策表示了贊許。

在榮譽(yù)展廳,溫樞剛邊聽(tīng)講解邊對(duì)照文字,詳細(xì)了解企業(yè)的發(fā)展歷程、文化精髓。聽(tīng)完企業(yè)發(fā)展史的介紹,他贊揚(yáng)道:“一個(gè)二十萬(wàn)的機(jī)組能夠從虧損大戶(hù)到逐漸盈利,你們付出了太多努力,這非常不容易。”來(lái)到“幸福紅電”展板前,講解員介紹:“該廠每年春節(jié)實(shí)行三天免費(fèi)餐,大年初夕廠領(lǐng)導(dǎo)攜家人和值守員工一起包餃子、全廠職工一起看自己的春晚,已成了紅電的保留節(jié)目?!睖貥袆傤l頻點(diǎn)頭,對(duì)紅電人文關(guān)切的溫暖做法由衷贊賞。

了解了企業(yè)二十年的發(fā)展歷程和品牌工作后,溫樞剛一行前往運(yùn)行單控室,沿途聽(tīng)取了該廠“雙治理”工作、設(shè)備管理、指標(biāo)競(jìng)賽、技改創(chuàng)新等方面情況,并對(duì)發(fā)電量、供電煤耗等主要生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)了解和詢(xún)問(wèn)。

在#2單控室,當(dāng)班值長(zhǎng)介紹了當(dāng)天機(jī)組運(yùn)行情況,該廠廠長(zhǎng)樊進(jìn)祿在計(jì)算機(jī)上示范了由廠職工譚正坤自主開(kāi)發(fā)的“數(shù)字化煤場(chǎng)”系統(tǒng)。溫樞剛表示:“這項(xiàng)創(chuàng)新成果實(shí)用性很強(qiáng),值得推廣。”溫樞剛強(qiáng)調(diào),要通過(guò)創(chuàng)新不斷適應(yīng)新常態(tài),與時(shí)代接軌。

“溫總十幾年前來(lái)過(guò)我廠?!狈M(jìn)祿的一句話,打開(kāi)了溫樞剛的話匣子,“以前對(duì)紅雁池電廠的印象是經(jīng)營(yíng)很困難、長(zhǎng)期虧損,這次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)一看,很出乎我的意料之外,紅雁池電廠連續(xù)六年榮獲集團(tuán)公司五星級(jí)企業(yè)、連續(xù)十一年榮獲集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,從現(xiàn)場(chǎng)管理到員工精神面貌都非常好,體現(xiàn)了‘眾志成城  激情永恒’的文化精髓,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谛陆f(wàn)機(jī)組中也是首屈一指,這說(shuō)明在新疆公司的帶領(lǐng)下紅雁池電廠治企管理很有方法?!?/p>

在該廠發(fā)電運(yùn)行部交接班室,溫樞剛參加了運(yùn)行一值主題為“我的安全我做主 企業(yè)安全我們做主”的安全會(huì)。安全會(huì)結(jié)束,溫樞剛通過(guò)詢(xún)問(wèn)方式與職工互動(dòng)交流,“圍繞蒲城電廠事故如何理解本質(zhì)安全型企業(yè)?”“煤泥價(jià)格低,是不是摻的越多越好,摻多少合適?”看到大家踴躍作答,溫樞剛表示,紅電員工降低成本、提質(zhì)增效的意識(shí)很強(qiáng),但從長(zhǎng)期效益來(lái)看,摻燒也要適度,不能以犧牲設(shè)備安全為代價(jià)。

“這次安全會(huì)開(kāi)得非常好,說(shuō)明紅雁池電廠的班組管理工作很扎實(shí)?!睖貥袆傋詈髲?qiáng)調(diào),班組是企業(yè)的細(xì)胞,安全管理必須從班組入手,要體現(xiàn)“以人為本”的管理理念,通過(guò)強(qiáng)化全員安全意識(shí),提升安全管理水平等方式,推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。

出了運(yùn)行交接班室,溫樞剛一行直奔鍋爐零米,從3號(hào)爐穿行至1號(hào)爐,一塵不染的地面、整齊潔凈的設(shè)備,“老廠新廠一個(gè)樣、鍋爐汽機(jī)一個(gè)樣”整治工作的落地,讓溫樞剛再次感嘆:紅雁池電廠徹底顛覆了十幾年前的印象。

隨后,溫樞剛一行又前往煤場(chǎng),了解該廠封閉煤場(chǎng)改造后的煤炭?jī)?chǔ)存、輸送、上煤方式等情況。

      關(guān)鍵詞: 溫樞剛,紅雁池電廠