近日，國電豐城發(fā)電有限公司紀(jì)委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為指引，圍繞黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善支部書記抓廉政工作機制，傳壓力、明責(zé)任、強督導(dǎo)、促常態(tài)，保長效，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實從嚴(yán)治黨要求。
嚴(yán)談傳導(dǎo)壓力。該公司紀(jì)委分批次集中約談黨支部書記，要求支部書記要在廉政建設(shè)上守土有責(zé)，守土盡責(zé)。強化黨風(fēng)監(jiān)督，有效落實黨支部的監(jiān)督職責(zé)和黨員的監(jiān)督權(quán)利；強化廉政宣貫，認(rèn)真組織開展警示案例教育及廉政黨紀(jì)法規(guī)宣貫；強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，帶頭落實八項規(guī)定精神，帶動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，化風(fēng)成俗。
嚴(yán)梳明晰責(zé)任。該公司紀(jì)委明確黨支部書記對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，明確基層黨支部紀(jì)檢委員監(jiān)督檢查職能，建立基層黨支部書記任務(wù)表，細(xì)化分解支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容，明確工作標(biāo)準(zhǔn)；建立支部紀(jì)檢委員日常監(jiān)督檢查表，規(guī)范支部紀(jì)檢委員日常監(jiān)督管理要求。同時在此基礎(chǔ)上，按照“一支部一特色”要求，制定結(jié)合自身實際監(jiān)督細(xì)則，完善監(jiān)督配套措施，制定負(fù)面清單，確保紀(jì)委明確的規(guī)定動作不走樣，結(jié)合實際的自選動作有創(chuàng)新。
嚴(yán)查督促落實。該公司紀(jì)委將支部黨風(fēng)廉政建設(shè)納入支部建設(shè)總體布局，健全定期督導(dǎo)機制，每季度組織檢查各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，著重查黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)宣貫情況，查廉潔談心談話情況，查黨員履職盡責(zé)情況和紀(jì)檢委員履職情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，做好整改反饋，形成閉環(huán)管理，確保廉政建設(shè)不斷鞏固提升。
嚴(yán)責(zé)強化約束。該公司紀(jì)委堅持抓支部關(guān)鍵少數(shù)，建立支部書記、紀(jì)檢查委員定期述責(zé)述廉制度，出臺考核細(xì)則，對連續(xù)考核名次靠后，履職不力，監(jiān)管不力的支部書記、紀(jì)檢委員，視其情況給予相應(yīng)組織處分，形成倒逼合同制，做好激勵約束，有效筑牢黨風(fēng)建設(shè)根基。
