自國家電投集團公司2018版“5條禁令、30個不準”頒布實施以來,南陽熱電高度重視、即刻行動,以多種形式進行宣貫,從嚴從實整治“四風”。
一是強化宣傳力度。該公司緊抓節(jié)日期間“四風”問題多發(fā)、易發(fā)的關鍵節(jié)點,利用微信公眾號、黨建微信群、協(xié)同公告欄、部門會議等形式廣泛宣傳,切實把“禁令、不準”內化于心外化于行。
二是組織專題學習。該公司通過黨委中心組理論學習、黨支部“三會一課”等載體,組織全體黨員干部在與老版禁令對照基礎上,全文學習新版“5條禁令、30個不準”,熟知“禁令”內容,掌握標準界限,進一步強化紀律規(guī)矩意識。
三是紀檢人員深入學。該公司要求紀檢監(jiān)察干部明確禁令修訂的背景,領會其精髓,不斷強化自我監(jiān)督,嚴防“燈下黑”,用忠誠干凈擔當?shù)膶I(yè)精神維護黨紀剛性。
四是開展“五查五看”。即查“四風”問題是否得到整治,看認識是否到位;查發(fā)現(xiàn)的“四風”問題是否查處到位,看是否勇于擔當;查針對“四風”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善,看是否從嚴從實;查針對“四風”問題的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,看有無變通走樣;查整治“四風”問題的長效機制是否已經建立,看職工群眾是否滿意。