本網(wǎng)訊 文明，決定了一座城市的高度；文明，也決定了一個(gè)企業(yè)的未來。文明，是一座城市的精神名片；文明，也是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靈魂。
歲末年初，華電新疆發(fā)電有限公司紅雁池電廠順利通過“全國(guó)文明單位”復(fù)評(píng)的喜訊給2017年畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。20年傳承創(chuàng)新，20年不懈追求。紅電人將繼續(xù)用行動(dòng)點(diǎn)亮文明之光。
播撒文明之種 深植文明之根
今年是紅雁池電廠榮膺“全國(guó)文明單位”稱號(hào)的第三年，但紅電人卻已在追求文明的道路上行進(jìn)了二十載。
“企業(yè)要健康快速發(fā)展，精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)必須同頻共振?！睆S黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此有著深刻的共識(shí)。
多年來，紅雁池電廠一直在探索改革創(chuàng)新之路、挖掘經(jīng)營(yíng)管理潛能上下功夫，“外樹形象，內(nèi)煉素質(zhì)”也成為廠黨委“融入中心、彰顯價(jià)值”的著眼點(diǎn)。適應(yīng)蓬勃發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，“文明創(chuàng)建”活動(dòng)也轟轟烈烈開展起來。“創(chuàng)文明單位、建文明部室、做文明職工、打造文明現(xiàn)場(chǎng)”，廠里掀起一個(gè)又一個(gè)文明創(chuàng)建的高潮。
榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)后，廠里將文明貫穿到生產(chǎn)中，嚴(yán)抓文明生產(chǎn)、文明現(xiàn)場(chǎng)。大刀闊斧對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境整治，全體紅電人利用下班時(shí)間組成“刷漆小分隊(duì)”，將所有設(shè)備粉刷一新。自2015年以來，廠里已從安全保障、設(shè)備治理、環(huán)境整治等多方面、多角度切入文明現(xiàn)場(chǎng)整改工作。
2017年12月16日，紅雁池電廠連續(xù)跨年度安全生產(chǎn)天數(shù)突破4600天，再次刷新該廠安全生產(chǎn)歷史紀(jì)錄。近年來，紅雁池電廠以推進(jìn)“本質(zhì)安全型企業(yè)”為契機(jī)，不斷深化安全文化建設(shè)，形成了”2546”安全文化體系。
班組是一個(gè)企業(yè)的組成細(xì)胞，打造細(xì)胞文化也是紅雁池電廠近年來的“重頭戲”，電保班的“家”文化、燃檢班的“爭(zhēng)先”文化、發(fā)電運(yùn)行部的“四精”文化應(yīng)運(yùn)而生?！耙蝗喝?、一個(gè)家、一件事、一起拼、一定贏”在電保班一樓的墻面上，這句話格外醒目，這個(gè)小家在“一群人”的經(jīng)營(yíng)下，充滿熱情，家風(fēng)優(yōu)良。
勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，彰顯央企風(fēng)范
長(zhǎng)期以來，紅雁池電廠始終將履行央企社會(huì)責(zé)任為己任，在文明創(chuàng)建過程中，不忘初心，牢記使命。
近年來，隨著環(huán)保壓力增大，紅雁池電廠先后投資10億元進(jìn)行脫硝改造、脫硫增容改造、電除塵改造、煤場(chǎng)封閉改造、超低排放改造。實(shí)施節(jié)能減排集中供熱工程，取締1674臺(tái)地方“小鍋爐”，供熱面積達(dá)1800萬平方米。
2017年，該廠完成#1——#4機(jī)組超低排放改造工作，四臺(tái)機(jī)組改造結(jié)束后陸續(xù)投運(yùn)，各項(xiàng)排放數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)家環(huán)保部“煙塵濃度10 mg/Nm3、二氧化硫35mg/Nm3、氮氧化物50mg/Nm3”的規(guī)定。
自2002年起，該廠黨員接力累計(jì)幫扶了延安路地區(qū)28名貧困少數(shù)民族學(xué)生，度度愛心不停歇。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，18年來，黨支部的人員換了一茬又一茬，關(guān)愛行動(dòng)卻從未停止。在捐資助學(xué)、支援災(zāi)區(qū)、慰問社區(qū)貧困家庭、建立幫扶互助基金等方面，該廠共募集捐款達(dá)130余萬元，先后為華電紫金也拉曼水庫(kù)捐款1500萬元、南疆喀什地區(qū)扶貧捐款435萬元。同時(shí)，深入開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，舉辦“引領(lǐng)成長(zhǎng)·啟迪夢(mèng)想”道德講堂進(jìn)校園活動(dòng)、進(jìn)駐敬老院開展“重溫紅色歲月 關(guān)愛健康人生”道德講堂，和孤寡老人共度愛心周末、為貧困山區(qū)兒童郵寄衣服等，通過“手牽手、助成長(zhǎng)”志愿服務(wù)系列活動(dòng)，打造愛心幫扶長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，積極開展幸福行動(dòng)，全力拓展“融情工程”，在青年志愿服務(wù)中履行社會(huì)責(zé)任、彰顯了華電形象。
打造文明小家 點(diǎn)亮文明之光
近年來，打造“幸福紅電”進(jìn)一步生根發(fā)芽，職工健身設(shè)施更新、青年書屋書籍充實(shí)、職工宿舍全部裝修完畢、職工食堂進(jìn)一步改進(jìn)......一系列的變化讓職工工作安心、住的舒心、吃的放心、生活暖心，職工有感而發(fā)：“外出學(xué)習(xí)去過許多電廠，只有紅電食堂的飯能吃出家的味道?！逼咴?，新入廠的大學(xué)生們住進(jìn)敞亮整潔的宿舍里，下班后能去看看書、健健身，紛紛表示這些舉措能讓他們把心留在紅雁池電廠。在班車上，經(jīng)常聽同事們說：“咱廠健身房一點(diǎn)不比外面專業(yè)健身房差，這可給我們省了辦健身卡的費(fèi)用了！”
剛剛過去的2017年，烏魯木齊市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的各類宣傳遍布大街小巷，作為全國(guó)文明單位的紅雁池電廠，更是積極融入烏魯木齊市“文明創(chuàng)城”活動(dòng)，將文明創(chuàng)建工作貫穿全年工作。拓展了“誠(chéng)信、求真、合諧、創(chuàng)新”為主題的四大講堂，通過視頻、說唱、表演、詩(shī)朗誦等職工樂于接受和歡迎的靈活方式傳播正能量、彰顯道德榜樣的力量；在職工中積極倡導(dǎo)“四德”教育，扎實(shí)抓好“文明家庭、文明部室、文明班組、文明職工、文明市民”的精神文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，讓核心價(jià)值觀的作用內(nèi)化于心，外化于行，成為助推企業(yè)健康發(fā)展的“軟實(shí)力”。
該廠定期開展道德講堂活動(dòng)，以道德沁潤(rùn)大家心田，引起全廠員工的共鳴，讓每名員工牢記自己全國(guó)文明單位的身份，以身作則，用自身文明行為感染、帶動(dòng)身邊更多的人。通過道德講堂、文明宣傳等活動(dòng)，文明準(zhǔn)則已經(jīng)成為每個(gè)紅電人的指路燈，文明行為已從工作貫穿到生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
不忘初心，砥礪前行。紅雁池電廠將繼續(xù)沿著文明創(chuàng)建的足跡，發(fā)揚(yáng)“領(lǐng)頭雁”精神，讓文明之光照亮更多人的心田！
