“這是我工作后第一次完整的讀完了一本書。”華電福建池潭水電廠一位書友感慨道。
在全面進入互聯(lián)網(wǎng)時代及數(shù)字化的今天，靜下心看一本紙質(zhì)書籍似乎顯得遙遠的，仿佛千百年前只存在于書本上的生活。
對于一個企業(yè)而言，企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)濟效益增長的重要推動力，是一個企業(yè)長久持續(xù)發(fā)展的原動力，“讀書”則是保持職工個人發(fā)展的重要渠道之一。“讀書協(xié)會”則是池潭水電廠象征“積極向上”的文化體現(xiàn)，是職工們充實自己的平臺，“讀書協(xié)會”將會是該廠又一個好招牌。
該廠讀書協(xié)會自成立以來，能多方面快速的展開活動，得力于該廠工會、政工部等多方的支持，協(xié)會干部陸續(xù)開展讀書沙龍系列活動、漂流共享書計劃等，以此帶動更多職工培養(yǎng)閱讀習(xí)慣。
廠領(lǐng)導(dǎo)的支持是企業(yè)形成新文化趨勢的重要組成部分之一，另外一重要部分則是要依靠職工的支持和參與。自該廠讀書協(xié)會首批“漂流共享書”計劃正式實施，以“摸著石頭過河”的試運行模式運作了一段時間，活動方式及活動情況仍有待改善，同時為使更多職工能積極參與其中、發(fā)揮聰明才智，讀書協(xié)會近期展開了滿意度調(diào)查。
收到的意見反饋中有感慨“看紙質(zhì)書比看電子書感覺好多了”；也有已婚媽媽談及孩子教育“原本睡前我、我老公兩個人躺在床上就一人一部手機就開始玩，后來我兒子也躺在我們兩之間手上也抓著iPad玩游戲，自從我開始看書后，我兒子也會好奇湊上來一起看，所以說大人什么樣孩子就什么樣啊”……更多的則是類似開篇第一句那樣的感嘆。
在工作中重新培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，是該廠讀書協(xié)會帶給職工們的新企業(yè)文化，廣大職工們既是企業(yè)文化的參與者同時也是創(chuàng)造者。
據(jù)悉，反饋意見中有不少人附上了他們個人對協(xié)會發(fā)展、前景的探討以及對未來企業(yè)文化的發(fā)展的探討，其中有很多創(chuàng)新的想法同時也提供了可具體實施的活動方案。
機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展才是硬道理。讀書協(xié)會緊密結(jié)合企業(yè)文化，兩者相輔相成共同發(fā)展進步。職工們共同譜寫著池電輝煌的藍圖，新的文化趨勢昭示著池電嶄新的未來。
