為認真貫徹落實黨的十九大精神，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，國家電投平頂山發(fā)電分公司黨委以“黨建促發(fā)展、發(fā)展強黨建”為引領(lǐng)，堅持把黨建工作有機融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之中，通過上好“微黨課”、搭好“微平臺”，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，有力推進“兩學一做”學習教育不斷向縱深開展。
“微課堂”促學在日常。針對公司一線黨員，特別是發(fā)電部黨員崗位分散、難以集中的實際，通過微信定期推送時事政治、理論學習資料等，及時向黨員傳遞公司動態(tài)信息。利用班前班后會，黨小組會，開辦“微課堂”，組織黨員講黨課講黨建、技術(shù)骨干談技術(shù)談創(chuàng)新。建立每周集中學習日制度，開展各類專業(yè)能力培訓、組織黨員上臺談心得、談感悟，開展“邊學邊記”活動，為全體黨員統(tǒng)一配發(fā)從嚴治黨學習筆記本，組織黨員赴紅色教育基地參觀學習，開展實境教學，推動黨員黨性修養(yǎng)與能力素質(zhì)“雙提升”。
“微平臺”促學做相長。為使廣大黨員在學習教育中認識有高度、行動有力度、實踐有深度，公司黨委將學習教育與推動企業(yè)發(fā)展結(jié)合，圍繞“完成年度目標任務，我該怎么辦”開展大討論活動，每月以支部或小組為單位召開黨員會議，交流黨員心得、查找不足，凝聚企業(yè)發(fā)展向心力。此外，圍繞黨員崗位建功，開展黨員“找茬糾錯”、“黨員一帶一”等活動，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，引導黨員技術(shù)骨干爭做先鋒表率。
“兩學一做”關(guān)鍵在做，平頂山發(fā)電分公司黨委將‘兩學一做’學習教育與自身工作有機結(jié)合，實現(xiàn)了‘雙提高、雙促進’，搭建起黨員學做結(jié)合的良好平臺，真正讓學習教育活了起來、實了起來，匯聚起助推企業(yè)發(fā)展的“強動能”。
