7月27日，國家電投河南沁陽分公司認真貫徹集團公司、河南公司年中工作會精神，對該公司全體干部提出增強“四個意識”的要求，強化素質提升、履職擔當，加快建設適應百萬機組發(fā)展的干部隊伍。
增強學習意識。要求各級干部永遠保持時學時新的態(tài)度，深入學習中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，保持堅定的理想信念；增強業(yè)務能力和管理知識的學習，針對知識空白、能力弱項，加強自我培訓、自我提升，實現自我完善、自我提高，成為本職業(yè)務和管理方面的行家里手。
增強擔當意識。要求各級干部始終保持銳意進取、奮發(fā)有為、敢于擔當的精神狀態(tài)，不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，放開手腳，推動各項工作抓出亮點成效；關心愛護那些作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部，對“不在狀態(tài)”的干部要用好提醒、誡勉等組織措施，建立相應的問責機制，形成擔當者上、不擔當者下的科學用人機制，讓賽馬機制落到實處。
增強奉獻意識。要求各級干部保持干好工作的熱情、激情，勇于做奉獻精神的帶頭人，發(fā)揚肯吃苦、能吃苦的精神，甘愿做“老實人”；增強大局意識，學會換位思考，做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭功、互相配合不推諉，把人心聚集到完成各項任務、克服困難上來。
增強廉政意識。要求各級干部要深刻吸取各類教訓，加強自身修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識，在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從政；在生活上多自重，始終保持慎獨慎微；在作風上重自勵，始終保持求真務實，增強抵御外來侵蝕的免疫力和工作的主動性和創(chuàng)造性。（李霞）
