在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過(guò)程中，國(guó)電黃金埠公司以“四個(gè)注重”和“四個(gè)結(jié)合”積極推進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)程，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)用結(jié)合、知行合一，做一名合格黨員。
謀劃部署注重責(zé)任落實(shí)
國(guó)電黃金埠公司以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為龍頭，堅(jiān)持同企業(yè)中心工作同步謀劃、同步檢查、同步考核。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，發(fā)揮黨委政治核心作用。制定了黨委抓黨建工作責(zé)任清單，將抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育列入黨委、黨委書(shū)記、黨委委員抓黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，對(duì)黨委委員提出做到“兩個(gè)抓好”和開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)的“2+4”工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)、第一責(zé)任人意識(shí)和“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
個(gè)人自學(xué)注重載體創(chuàng)新
為切實(shí)抓好黨員個(gè)人學(xué)習(xí)效果，國(guó)電黃金埠公司黨委向全體黨員提供了“一書(shū)一本一平臺(tái)”的學(xué)習(xí)教育載體。“一書(shū)”即匯編發(fā)放一套“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)書(shū)籍和資料，通過(guò)贈(zèng)書(shū)來(lái)促學(xué)；“一本”即為廣大黨員編印“兩學(xué)一做”專用學(xué)習(xí)筆記本，通過(guò)開(kāi)展“手抄黨章100日 獻(xiàn)禮黨的生日”活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員通過(guò)每天逐條逐句通讀和抄寫黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念；“一平臺(tái)”即使用“黨員小書(shū)包”手機(jī)APP學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，為廣大黨員搭建了信息聚合、互動(dòng)互融的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。
集中研討注重層次區(qū)分
從“四講四有”內(nèi)涵出發(fā)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，區(qū)分學(xué)習(xí)教育人員層次，國(guó)電黃金埠公司制定了“如何履行好黨員義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用”、“結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話，如何立足本職崗位服務(wù)好公司提質(zhì)增效和創(chuàng)新實(shí)踐工作”、“如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”和“如何恪守廉潔自律準(zhǔn)則，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性”等四個(gè)專題的學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。立足崗位實(shí)際，圍繞做“四講四有”共產(chǎn)黨員，談心得體會(huì)，提出下一步努力方向。對(duì)照《黨章》逐項(xiàng)查擺不足，制定改進(jìn)措施，圍繞如何帶頭樹(shù)立“四種意識(shí)”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求和好干部標(biāo)準(zhǔn)，談體會(huì)和努力方向，確保問(wèn)題查擺到位，學(xué)習(xí)研討出成果。
黨課創(chuàng)新注重學(xué)以致用
國(guó)電 黃金埠公司為開(kāi)展好理論黨課、專題黨課和示范黨課，在理論學(xué)習(xí)方面，邀請(qǐng)專家面向全體黨員就習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神進(jìn)行輔導(dǎo)和解讀，進(jìn)一步夯實(shí)“兩學(xué)一做”理論基礎(chǔ)。在專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)上，為公司黨委班子成員制定“授課表”，圍繞“如何做一名合格共產(chǎn)黨員”專題為公司4個(gè)黨支部100名黨員講授黨課，確保貫徹中央精神和集團(tuán)公司要求不走樣。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和互動(dòng)交流，全體黨員進(jìn)一步明確了“有困難不回避、有矛盾不推諉、有問(wèn)題不抱怨、有不足不掩飾、有想法找組織、有意見(jiàn)當(dāng)面提”合格黨員的基本要求。
同“一名黨員一滴清水”活動(dòng)緊密結(jié)合
國(guó)電黃金埠公司將“一名黨員 一滴清水”活動(dòng)的“七個(gè)一”項(xiàng)目與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相融合，統(tǒng)籌開(kāi)展。組織全體黨員參加集團(tuán)公司黨內(nèi)兩部法規(guī)學(xué)習(xí)講座，邀請(qǐng)省直機(jī)關(guān)工委講師進(jìn)行了黨內(nèi)法規(guī)的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，該公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記分別為全體黨員上廉政黨課，開(kāi)展黨內(nèi)兩部法規(guī)知識(shí)考試和集團(tuán)公司《紀(jì)律處分條例》背后的案例故事警示教育，教育黨員吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)各黨支部、各部門簽訂《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，確保職能部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸落到實(shí)處。根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整效能監(jiān)察項(xiàng)目，重點(diǎn)堵塞燃料及物資采購(gòu)、招投標(biāo)、合同管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理漏洞。訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，填寫廉政登記卡，建立全員廉政風(fēng)險(xiǎn)保證金制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“零事故”。
成果轉(zhuǎn)化同支部工作提升緊密結(jié)合
為突出服務(wù)中心，國(guó)電黃金埠公司緊密結(jié)合工作實(shí)際，積極貫徹集團(tuán)公司黨組提升黨支部工作質(zhì)量和實(shí)效意見(jiàn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”要求修訂完善黨建工作管理考核辦法，認(rèn)真開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查、黨費(fèi)核繳工作，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照江西公司黨建信息化工作規(guī)劃和課題研究工作部署，該公司黨委深入研究并積極實(shí)踐信息化建設(shè)推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的有效載體，已初步搭建“2+4”黨建信息化平臺(tái)（電子政工門戶、手機(jī)政工平臺(tái)和電子黨建、電子紀(jì)檢、電子工會(huì)、電子團(tuán)青模塊），基本實(shí)現(xiàn)了黨建信息化的發(fā)布展示、黨務(wù)管理、陣地交流、教育培訓(xùn)的四大功能。
崗位建功同創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合
國(guó)電黃金埠公司通過(guò)“兩學(xué)一做”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)用結(jié)合，崗位建功立業(yè)。圍繞活動(dòng)總體目標(biāo)和努力方向，將崗位建功同創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合，運(yùn)用“求變、抓實(shí)、從嚴(yán)”創(chuàng)新實(shí)踐方法，開(kāi)展課題項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)。該公司黨委班子層面對(duì)《如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》和《如何營(yíng)造企業(yè)發(fā)展良好內(nèi)部環(huán)境》兩個(gè)課題進(jìn)行立項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，專項(xiàng)工作組實(shí)施推進(jìn)，圍繞提升安全穩(wěn)定生產(chǎn)能力、清潔環(huán)保運(yùn)行能力、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)能力、生產(chǎn)項(xiàng)目管控能力、電力市場(chǎng)營(yíng)銷能力、燃料成本管控能力、資金成本管控能力、人工成本管控能力等“八個(gè)能力建設(shè)”和如何確保政治安全、確保規(guī)范運(yùn)作、確保綜治維穩(wěn)、確保隊(duì)伍穩(wěn)定等“五個(gè)確?！闭n題子項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)管理效益持續(xù)提升。
干部表率同隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合
為爭(zhēng)做一名合格黨員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，該公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員以身作則、率先垂范，帶頭開(kāi)展講黨課活動(dòng)，帶頭參加所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，帶頭查擺解決問(wèn)題，積極發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上理念，認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司24條措施和五項(xiàng)規(guī)定及《領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇情況、辦公用房面積整改、招待費(fèi)用、通訊費(fèi)用的使用情況開(kāi)展效能監(jiān)察。嚴(yán)格把握“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總體要求，針對(duì)黨委班子制定的6個(gè)方面“三嚴(yán)三實(shí)”整改措施，實(shí)行銷號(hào)管理；認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點(diǎn)制度》，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)和所在支部進(jìn)行輪換。狠抓中層干部和主管能力建設(shè)，從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面優(yōu)化民主測(cè)評(píng)，充分運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)、依法治企和人才培養(yǎng)“五種責(zé)任”。（ 羅細(xì)生）
