本網(wǎng)訊 7月2日,石泉水電廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7000天,安全生產(chǎn)記錄再創(chuàng)新高。
多年來(lái),該廠結(jié)合自身實(shí)際,緊緊圍繞打造本質(zhì)安全型企業(yè)這一目標(biāo),持續(xù)培養(yǎng)各級(jí)人員按標(biāo)準(zhǔn)和流程辦事的習(xí)慣,堅(jiān)持各項(xiàng)工作中始終把確保人身安全當(dāng)作首要條件,使職工個(gè)體業(yè)務(wù)技能和安全素養(yǎng)在工作實(shí)踐中歷練提高。同時(shí),該廠深化安全文化內(nèi)涵,對(duì)一線職工提出了“四不、兩遵守、兩嚴(yán)”的要求,通過(guò)落實(shí)文化引領(lǐng)、規(guī)矩挺前、狠抓落實(shí)等舉措,確保了長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
該廠高度警惕,嚴(yán)防僥幸懈怠及自滿(mǎn)、厭倦情緒,持續(xù)鞏固“六查六嚴(yán)”成果,緊盯安全管理薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng),緊繃安全生產(chǎn)這根弦不放松,持續(xù)推進(jìn)以“六規(guī)”為核心的安全生產(chǎn)管理,切實(shí)摒棄“老毛病、壞習(xí)慣、低標(biāo)準(zhǔn)”問(wèn)題,有效形成安全生產(chǎn)管理文化,使其在企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮獨(dú)特引領(lǐng)作用。
評(píng)論