華電永安發(fā)電公司：比作為曬績效 提高履職能力

　　中國電力網(wǎng)訊  華電永安發(fā)電公司黨建以績效為導(dǎo)向，推進基層黨建引領(lǐng)中心工作、融入中心工作、促進中心工作，比作為曬績效，提高支部班子抓黨建工作的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。

　　該公司加強支部班子建設(shè)，舉辦基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，分批次、全覆蓋對支部班子進行培訓(xùn)及考試，實行支委述職制，每半年向支部書記報告分管工作進展情況，支部書記逐一點評，指出不足，明確方向，提高履職能力;強化執(zhí)行力建設(shè)，支部班子結(jié)合分管工作、綠竹示范黨支部考評細則，按月制定工作計劃，提交支委會集體研究討論，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，抓好各項任務(wù)的落實;夯實支部堡壘建設(shè)，融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作抓黨建，同時打造便捷服務(wù)群眾、便利人員活動、便于組織議事的黨建陣地，發(fā)揮黨群合力。同時，黨委建立支部“日常檢查、季度考評”的評價體系，將績效完成情況納入考評，曬出“綠竹示范黨支部”的“流動紅旗”。