神皖馬鞍山發(fā)電公司“一案五問(wèn)”提高安全培訓(xùn)效果

發(fā)布時(shí)間： 2020-04-25 15:16:34 來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng) 作者：

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊為了提高安全培訓(xùn)效果，促使受培訓(xùn)人員切實(shí)感受到安全的重要性和必要性，近日，神皖馬鞍山發(fā)電公司在生產(chǎn)班組、承包商班組中實(shí)施安全培訓(xùn)“一案五問(wèn)”新舉措，讓接受培訓(xùn)的人員在安全事故案例學(xué)習(xí)中，身臨其境、感同身受不安全事件帶來(lái)的后果，從而提高安全意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)。

　　該公司在一個(gè)安全事故案例的學(xué)習(xí)后，對(duì)接受安全培訓(xùn)人員連環(huán)發(fā)出“五問(wèn)”。即“事故最主要的原因是什么?事故中得到的教訓(xùn)是什么?給親人會(huì)帶來(lái)怎樣的傷害?避免本事故發(fā)生應(yīng)該怎么做?通過(guò)學(xué)習(xí)本案例最深刻的感受是什么?”安全主管通過(guò)“一個(gè)案例”連續(xù)發(fā)出“五個(gè)問(wèn)題”，讓接受安全培訓(xùn)人員在案例中進(jìn)行身份轉(zhuǎn)換，置其身與案例之中，引導(dǎo)受培訓(xùn)人員深刻思考，捫心自問(wèn)，從而引起內(nèi)心的共鳴與震撼，讓安全意識(shí)在這一過(guò)程中發(fā)生改變，從而達(dá)到牢固樹(shù)立安全意識(shí)、安全紅線的警示教育目的。

　　該公司改變?cè)瓉?lái)以說(shuō)教為主的安全培訓(xùn)方式，將培訓(xùn)活動(dòng)放在具體的案例體會(huì)中，讓員工更加敬畏生命，珍惜生命，接地氣的培訓(xùn)提升了職工、外委施工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識(shí)，真正從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。