南方電網(wǎng)公司黨組書記、董事長(zhǎng)李慶奎在公司“十三五”改革發(fā)展推進(jìn)會(huì)暨2016年半年工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)精益化管理在基層落地。供電所是電網(wǎng)企業(yè)管理的“神經(jīng)末梢”，廣東電網(wǎng)公司近期出臺(tái)工作方案，以供電所和臺(tái)區(qū)為重點(diǎn)，深化縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)電精益化管理基礎(chǔ)。
南網(wǎng)報(bào)訊9月30日，廣東電網(wǎng)公司印發(fā)《縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，方案貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司提出的“規(guī)范、簡(jiǎn)單、真實(shí)、有效”的工作原則，以供電所和臺(tái)區(qū)為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)為手段，以標(biāo)桿示范引領(lǐng)方式深化規(guī)范化建設(shè)。
李慶奎董事長(zhǎng)在公司“十三五”改革發(fā)展推進(jìn)會(huì)暨2016年半年工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)精益化管理在基層落地，研究建立一套綜合考評(píng)體系，開展對(duì)地(市)和縣級(jí)公司的考評(píng)，加強(qiáng)站、所窗口的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。為貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，《方案》突出強(qiáng)調(diào)了要抓好CSGⅡ所務(wù)平臺(tái)推廣應(yīng)用、提高企業(yè)級(jí)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化供電所示范點(diǎn)、建立健全供電所績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制4項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)電精益化管理基礎(chǔ)。
廣東電網(wǎng)公司農(nóng)電部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，方案是對(duì)此前縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化工作的繼承與延伸，回答了“一個(gè)供電所最核心業(yè)務(wù)干什么”“怎么干才是標(biāo)準(zhǔn)化”“怎樣合理評(píng)價(jià)定向激勵(lì)”等問題，更加完備地建立起縣級(jí)供電企業(yè)供電所規(guī)范化分類建設(shè)體系和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,為提升縣級(jí)供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力提供了支撐。
通過明確主要職責(zé)和核心業(yè)務(wù)，供電所的工作重點(diǎn)被鎖定于安全管理、配網(wǎng)運(yùn)行、營(yíng)銷服務(wù)、黨建黨廉、綜合管理5個(gè)模塊，30項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)。組織模式也有了“精簡(jiǎn)高效、因地制宜”的新要求，在現(xiàn)行“一所一鎮(zhèn)”組織架構(gòu)設(shè)置基礎(chǔ)上，具備條件的地區(qū)將采取“一所多鎮(zhèn)”的模式，進(jìn)一步整合資源，提高配置效率。
據(jù)介紹，《方案》的一大亮點(diǎn)是，落實(shí)“分類管理、分類指導(dǎo)”思想，突破了以往按“大、中、小型”劃分供電所的傳統(tǒng)思路，根據(jù)7個(gè)核心指標(biāo)，建立起一套衡量供電所綜合實(shí)力的分類評(píng)價(jià)體系，將全省供電所劃分為“領(lǐng)先型”“發(fā)展型”和“規(guī)范型”3類，進(jìn)行動(dòng)態(tài)、長(zhǎng)期的評(píng)定。每年處于領(lǐng)先型前列的供電所、各分類中進(jìn)步幅度較大的供電所、晉級(jí)的供電所會(huì)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)《方案》，作為規(guī)范化建設(shè)工作重點(diǎn)手段的標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，仍然采用“試點(diǎn)先行”的工作原則，選定佛山、珠海、韶關(guān)、清遠(yuǎn)、汕頭、湛江等6個(gè)供電局為試點(diǎn)單位，開展標(biāo)準(zhǔn)化供電所(“軟件管理+硬件管理”)示范點(diǎn)建設(shè)，年內(nèi)形成建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在2018年完成推廣建設(shè)，全面打造標(biāo)準(zhǔn)化供電所，突出打造不低于30%比例的示范供電所，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致、基層協(xié)作高效有序、基本流程清晰規(guī)范、基準(zhǔn)模塊優(yōu)化應(yīng)用。
“除了持續(xù)抓好軟件管理外，公司對(duì)‘十三五’期間的縣級(jí)供電企業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作還提出了硬件方面的要求，即重點(diǎn)抓好供電所內(nèi)部硬件的定置管理?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人介紹。據(jù)悉，規(guī)范化建設(shè)方案內(nèi)容將按照年度動(dòng)態(tài)修編，下一步將明確硬件建設(shè)、管理的原則標(biāo)準(zhǔn)，確保廣東全省各地的基層員工都有一個(gè)良好的工作環(huán)境。
