天津電建紀(jì)委“四步走” 當(dāng)好企業(yè)政治生態(tài)的“白衣天使”

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  如同醫(yī)生的職責(zé)是通過(guò)各種診療手段幫助患者重筑健康，紀(jì)檢監(jiān)察工作的原則就是：“懲前毖后、治病救人”。

　　近年來(lái)，天津電建紀(jì)委堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，圍繞“遵章守紀(jì) 嚴(yán)管厚愛(ài) 懲前毖后 治病救人”方針，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常“扯袖子”、注重揪“領(lǐng)子”、適當(dāng)打“板子”、預(yù)防“進(jìn)籠子”，采用四種不同的“診療”方式，為維護(hù)企業(yè)健康政治生態(tài)保駕護(hù)航。

　　第一步：瞪大眼睛 發(fā)現(xiàn)“病灶”

　　紀(jì)檢工作就是要牢牢抓住監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)、第一職責(zé)，敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于報(bào)告問(wèn)題。

　　在全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作改革的過(guò)程中，天津電建紀(jì)委充分發(fā)揮“大監(jiān)督”機(jī)制優(yōu)勢(shì)，把日常監(jiān)督做事做細(xì)，不斷圍繞關(guān)鍵點(diǎn)、聚焦薄弱點(diǎn)、抓準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，突出政治監(jiān)督、筑牢制度監(jiān)督、落實(shí)職能監(jiān)督、強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。以2019年為例，該公司制定《公司“大監(jiān)督”工作實(shí)施方案》，完成對(duì)6個(gè)職能部門(mén)履職監(jiān)督。完成對(duì)8家所屬單位的黨委巡察(“回頭看”)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題208個(gè)，提出反饋意見(jiàn)與建議123條，向10個(gè)職能部門(mén)提出建議32條，發(fā)出監(jiān)督建議書(shū)6份。特別是進(jìn)一步健全發(fā)現(xiàn)問(wèn)題分類處置及轉(zhuǎn)化問(wèn)題線索的機(jī)制，2020年4月已辦結(jié)2019年度黨委巡察移交問(wèn)題線索辦理案件1件。

　　第二步：操刀手術(shù) 處理“病灶”

　　準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)“病灶”后，就要及時(shí)通過(guò)“手術(shù)”處理“病灶”、徹底拔掉“爛根”，扶正治病，維護(hù)正常“肌體”的健康生長(zhǎng)。

　　2020年4月14日一大早，天津電建紀(jì)檢部的工作人員就趕赴該公司某項(xiàng)目部，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則的相關(guān)規(guī)定，將剛剛經(jīng)過(guò)公司黨委審批，對(duì)該項(xiàng)目相關(guān)黨員干部的作出的黨紀(jì)處分當(dāng)面向其所在黨支部全體黨員及本人宣布。

　　近年來(lái)，天津電建堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，實(shí)施規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)，增強(qiáng)問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅性和公信力，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)落地。辦案前，按照問(wèn)題線索和信訪舉報(bào)處置工作規(guī)則，嚴(yán)格按照相關(guān)審批工作流程，規(guī)范辦案。辦案中，嚴(yán)肅落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到精準(zhǔn)有效實(shí)施問(wèn)責(zé)，既防止問(wèn)責(zé)不力，又防止問(wèn)責(zé)泛化、簡(jiǎn)單化。辦案后，及時(shí)做好處分決定的通報(bào)和宣布等系列工作，注重黨紀(jì)教育效果，執(zhí)紀(jì)的同時(shí)做好相關(guān)人員的回訪和關(guān)心。目前，天津電建紀(jì)委已連續(xù)多年保持年度信訪舉報(bào)件辦結(jié)率100%。

　　第三步：防微杜漸 “全員體檢”

　　治病要去根，救人還要固本。在一個(gè)集體中，相同環(huán)境下的個(gè)體暴露了問(wèn)題、感染了疾病，大多情況下并不是個(gè)別現(xiàn)象，往往帶有其普遍性。一個(gè)企業(yè)中，相同的制度規(guī)范的約束下，發(fā)生在某個(gè)基層單位的問(wèn)題，也經(jīng)常帶有其典型性、普遍性。通過(guò)“手術(shù)”，僅僅挖出了“個(gè)體病例”、除掉了“個(gè)體病灶”，而對(duì)更大多數(shù)可能潛在的問(wèn)題不管不問(wèn)，對(duì)于紀(jì)檢工作來(lái)說(shuō)顯然沒(méi)有做足“功課”。

　　為此，天津電建紀(jì)委注重針對(duì)監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行舉一反三，以通報(bào)典型案例為契機(jī)，組織落實(shí)好相關(guān)領(lǐng)域的自查自糾和監(jiān)督檢查，做到“三延伸”：首先是自查對(duì)象的延伸，為了達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范管理流程、強(qiáng)化制度執(zhí)行剛性，堅(jiān)決做到令行禁止，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)辦事，天津電建以處理的典型案例為突破口，將自查對(duì)象延伸至該公司的所屬各單位、總部各部門(mén)，要求其不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，面對(duì)通報(bào)的問(wèn)題，不以“看戲”心態(tài)當(dāng)觀眾，把自己“擺”進(jìn)去，把標(biāo)準(zhǔn)搬出來(lái)，讓各級(jí)單位進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照自查，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)紀(jì)律要求、作風(fēng)要求。其二是：內(nèi)容上的延伸。自查自糾的內(nèi)容不僅包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所涉及的管理領(lǐng)域，還將其延伸到與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題相關(guān)的管理領(lǐng)域，明確自查內(nèi)容和自查重點(diǎn);第三是：自查時(shí)間段上，不局限于發(fā)生問(wèn)題的本年度，要求將自查工作延伸至近三年內(nèi)該公司各單位對(duì)相關(guān)領(lǐng)域制度落實(shí)情況。

　　“通過(guò)此次自查自糾，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)、成本意識(shí)。在對(duì)照制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查過(guò)程中，有助于我們時(shí)刻保持清醒頭腦和敏感度，為今后嚴(yán)格落實(shí)制度要求，依規(guī)依紀(jì)辦事起到了有力的推動(dòng)作用。”天津電建基層單位的一位綜合管理工作人員說(shuō)道。

　　第四步：嗑藥預(yù)防 “接種疫苗”

　　病毒的完全消滅最終要靠有效疫苗的廣泛接種。同理，要堅(jiān)決抵御各種廉潔風(fēng)險(xiǎn)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生，在發(fā)現(xiàn)“病樹(shù)”、拔掉“歪樹(shù)”、排查“森林”的基礎(chǔ)上，還要為廣大黨員干部接種上警示教育的“政治疫苗”，敲響“警世鐘”、拉起“警戒線”、織密“思想網(wǎng)”，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制。 為此，天津電建紀(jì)委從2020年年初便著手策劃準(zhǔn)備，注重收集典型案例，特別是發(fā)生在黨員干部身邊的違規(guī)違紀(jì)違法案例，于4月中正式印發(fā)了該公司首個(gè)警示教育工作簡(jiǎn)報(bào)——《津鐘》，以電子版形式與該公司全員正式“見(jiàn)面”。“教育千遍不如問(wèn)責(zé)一次，一個(gè)案例勝過(guò)十篇大論。警示教育就是讓發(fā)生在身邊的鮮活案例充分發(fā)揮其警示教育作用，特別是做實(shí)對(duì)同級(jí)同類干部的警示教育，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法。”天津電建紀(jì)委的工作人員介紹說(shuō)。 據(jù)悉，目前《津鐘》簡(jiǎn)報(bào)每期圍繞一個(gè)發(fā)生該公司、股份公司及其他媒體公開(kāi)通報(bào)的真實(shí)案例，分別從“案情‘紀(jì)’錄”、“違反條規(guī)”、“成因分析”、“悟言悔語(yǔ)”等小板塊展開(kāi)介紹、深入分析和詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。“《津鐘》以站位高遠(yuǎn)的思想理論、真實(shí)翔實(shí)的案例數(shù)據(jù)、不可觸碰的黨紀(jì)條規(guī)、眼前鮮活的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、抽絲剝繭般的案情分析、現(xiàn)場(chǎng)感極強(qiáng)的當(dāng)事人悔過(guò)陳述、深入淺出的警示點(diǎn)評(píng)等，切切實(shí)實(shí)地讓黨的廣大黨員干部、員工受到了警示，增強(qiáng)了政治擔(dān)當(dāng)精神，自覺(jué)把黨中央、上級(jí)及該公司的路線方針政策貫徹下去。”一為讀過(guò)首期《津鐘》的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)此深有感觸。

　　以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)發(fā)現(xiàn)“病灶”、以治病救人的原則處理“病灶”、以標(biāo)本兼治的方式組織“全員體檢”，以懲前毖后的態(tài)度做足警示“疫苗”的接種，通過(guò)這“四步走”，天津電建紀(jì)委將教育、監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)四方面工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合、無(wú)縫對(duì)接，不僅做實(shí)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”，更有力推動(dòng)了該公司深入貫徹紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、全面從嚴(yán)治黨工作。

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