中國電力網(wǎng)(通訊員 張健)為引導(dǎo)廣大黨員全面、正確履職盡責(zé),加強黨員的教育管理和考核,近日,淳化縣供電分公司結(jié)合民主評議黨員工作,以黨員量化考核確保黨員管理工作有序推進。
該公司黨支部一直以來十分重視黨建管理創(chuàng)新,在開展黨支部工作對標(biāo)考核工作基礎(chǔ)上,又將黨建工作重心前移,在全體黨員中實行量化考核管理,運用黨支部、黨員干部、群眾和幫扶人員四種對象對黨員的教育管理進行多方評議,改變過去由黨支部單一約束的狀況,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使得黨員隊伍素質(zhì)得到顯著提升。
該公司黨支部將黨員管理指標(biāo)細化,運用加分、扣分、一票否決等動態(tài)管理辦法,對全體黨員進行量化考評,實行黨員積分制管理,客觀公正、公開民主的進行綜合考評,進一步激發(fā)全體黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮其作為黨員的先鋒模范帶頭作用,提振全員士氣促使公司黨建工作再上新臺階。
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中國電力網(wǎng)(通訊員 張健)為引導(dǎo)廣大黨員全面、正確履職盡責(zé),加強黨員的教育管理和考核,近日,淳化縣供電分公司結(jié)合民主評議黨員工作,以黨員量化考核確保黨員管理工作有序推進。
該公司黨支部一直以來十分重視黨建管理創(chuàng)新,在開展黨支部工作對標(biāo)考核工作基礎(chǔ)上,又將黨建工作重心前移,在全體黨員中實行量化考核管理,運用黨支部、黨員干部、群眾和幫扶人員四種對象對黨員的教育管理進行多方評議,改變過去由黨支部單一約束的狀況,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使得黨員隊伍素質(zhì)得到顯著提升。
該公司黨支部將黨員管理指標(biāo)細化,運用加分、扣分、一票否決等動態(tài)管理辦法,對全體黨員進行量化考評,實行黨員積分制管理,客觀公正、公開民主的進行綜合考評,進一步激發(fā)全體黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮其作為黨員的先鋒模范帶頭作用,提振全員士氣促使公司黨建工作再上新臺階。