國(guó)網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司不斷提升機(jī)關(guān)部室管理水平、服務(wù)能力和工作效率，以實(shí)際問(wèn)題的有效解決，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷取得新成效。為此，唐縣供電公司每周都會(huì)在公司局域網(wǎng)公布員工上周考勤情況，在作風(fēng)建設(shè)中，黨委頻出“重拳”。
唐縣供電公司黨委要求全體管理人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書(shū)記“7.26”省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)總書(shū)記重要講話精神上來(lái)。各級(jí)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)用習(xí)總書(shū)記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合講話精神，認(rèn)真貫徹企業(yè)“堅(jiān)持三個(gè)不變，堅(jiān)守三條底線，確保工作平穩(wěn)有序”的總體要求，全力做好改革、發(fā)展、創(chuàng)新、安全、穩(wěn)定和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
今年以來(lái)，唐縣供電公司黨委不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)督考核力度，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任心不強(qiáng)、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、落實(shí)工作不到位等問(wèn)題，提高管理人員履職盡責(zé)的能力和水平。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。唐縣供電公司黨委強(qiáng)化制度約束，要求管理人員嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真遵守國(guó)網(wǎng)、省市公司相關(guān)制度以及公司制定下發(fā)的《管理干部改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律特別規(guī)定》，增強(qiáng)制度剛性，壓實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保管理人員落實(shí)責(zé)任，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供保障。
為促進(jìn)管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，唐縣供電公司黨委專門成立以人力資源部、黨群工作部、安質(zhì)部等為成員的正風(fēng)執(zhí)紀(jì)檢查組，采取定期與不定期相結(jié)合、重點(diǎn)與一般相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合“三結(jié)合”方式，加大作風(fēng)監(jiān)督檢查力度、強(qiáng)度和密度，檢查管理人員對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)情況，并對(duì)違反規(guī)章制度的人員切實(shí)從嚴(yán)從快處理，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，及時(shí)通報(bào)曝光；在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，側(cè)重宣傳安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。
近日，唐縣供電公司根據(jù)“干什么，學(xué)什么，考什么、懂什么”的原則，組織管理人員參加了管理干部業(yè)務(wù)知識(shí)考試。全面提升管理干部基本能力，強(qiáng)化履職素養(yǎng)?？荚嚽捌?，唐縣供電公司人資部門組織專人緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心選題，安排專人嚴(yán)格把關(guān)，充分保證考題質(zhì)量。考試期間，大家嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真答卷，相關(guān)部門進(jìn)行了監(jiān)考，主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了巡考?？荚嚱Y(jié)束后，將組織專人進(jìn)行判卷評(píng)分，對(duì)考試不合格者將進(jìn)行補(bǔ)考，并對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行通報(bào)考核。真正做到了不走過(guò)場(chǎng)、不走形式，唐縣供電公司將全面推行“管理干部考試常態(tài)化”。
作為第一次參考人員調(diào)控中心副主任陳江坡表示：“考試不是目的，目的是推動(dòng)管理干部重視自己的第一身份，真正將理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)一起抓、一起硬，落到實(shí)處、落到細(xì)處。今后，這種學(xué)習(xí)與測(cè)試還將常態(tài)化開(kāi)展?！苯窈蠊芾砀刹靠荚噷⒊蔀樘瓶h供電公司提升管理干部基本能力的一項(xiàng)常態(tài)化工作。以考促學(xué)常態(tài)化，打破“一看就知，轉(zhuǎn)眼就忘”，政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不牢的困局。通過(guò)考試的方式，提高學(xué)習(xí)效果，打牢基本功。這不僅是唐縣供電公司落實(shí)“打鐵還需自身硬”的擔(dān)當(dāng)與作為的具體體現(xiàn)，更是強(qiáng)化“三基建設(shè)”、提升管理效能的有力抓手，目的就是要找問(wèn)題、找差距、找不足，努力清除鞋子里的“沙子”，抖擻精神，輕裝上陣，以此推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
