本網(wǎng)訊（通訊員 何曉婧）近日，高陵區(qū)供電分公司組織各部門召開2017年工作謀劃會，全面總結2016年重點工作完成情況，謀劃2017年工作目標和具體措施。此次會議由副書記郭偉主持，該公司領導班子成員、各部室主任共計11人參加了此次會議。
會上，該公司各部室負責人分別匯報了2016年重點工作完成情況，結合自身工作實際全面分析工作中存在的問題，并對2017年工作目標、工作措施進行了規(guī)劃。匯報完后，該公司領導對各自分管部室的工作進行了分析總結，并就2017年各項工作提出了具體要求。
最后，該公司經(jīng)理馬強詳細安排了迎峰過冬、居民小區(qū)用電管理、降損節(jié)能、電費回收等當前重點工作，并對2017年工作提出了具體要求，一是2017年要重點開展精細化管理活動，通過完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程、細化作業(yè)標準、量化考核指標，逐步實現(xiàn)各項管理精細、準確，提高工作效率和經(jīng)營效益，全面提升企業(yè)管理水平。二是要做好電網(wǎng)的規(guī)劃建設工作，提前規(guī)劃110千伏通遠變電站前期規(guī)劃工作，爭取早開工、早建設。全面強化中低壓配網(wǎng)改造升級工程的組織管理，加大對工程關鍵節(jié)點執(zhí)行情況的跟蹤與考核。三是做好客戶供電服務工作，緊抓大客戶，推行重點客戶分類管理和差異化服務。四是深化安全生產(chǎn)標準化建設工作，把安全生產(chǎn)標準化建設納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進安全生產(chǎn)標準化建設的動態(tài)化、規(guī)范化和制度化，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。五是加強員工隊伍建設。突出責任意識、專業(yè)能力、行為規(guī)范、道德素養(yǎng)四個方面的建設，努力培養(yǎng)一支求真務實、敢于擔當?shù)膯T工隊伍。六是要求各部門切實做好2016年各項重點工作的收尾工作，根據(jù)年度綜合目標考核細則，全面梳理完善2016年工作，為公司2017年各項工作的良好開端奠定基礎。
