新年新思路，新年新風貌。2018年工作一上手，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司黨委就以學習貫徹黨的十九大精神為動力，全面認識和把握新形勢下企業(yè)安全生產特點和規(guī)律，迅速貫徹落實省市公司年度工作會議精神，著力從安全文化理念、安全宣傳教育、安全知識培訓等方面入手，以“有溫度”“有厚度”“有精度”的安全宣傳教育，為企業(yè)增量提質創(chuàng)效提供強大精神動力和輿論支持。
安全理念教育“有厚度”。唐縣供電公司黨委堅持“隱患就是事故、防治勝于救災、健康價值至上”的核心理念，創(chuàng)新推動安全文化落地。在去年的基礎上，唐縣供電公司黨委進一步厚植培育“忠孝仁義”安全文化理念，牢固樹立“保安全就是盡忠盡孝、抓安全就是講仁講義”的安全意識，突出“忠”字文化元素，著力強化以“忠”為主的安全責任觀教育，牢固樹立“敬畏安全、敬畏職責”的思想，建立健全安全責任觀支撐體系，讓安全立心于責、固化于制；突出“孝”字文化元素，著力強化以“孝”為主的安全價值觀教育，建立健全安全價值觀支撐體系，讓安全內化于心、融化于情；突出“仁”字文化元素，著力強化以“仁”為主的安全道德觀教育，建立健全安全道德觀支撐體系，讓安全立信于誠、厚積于德；突出“義”字文化元素，著力強化以“義”為主的安全行為觀教育，建立健全安全行為支撐體系，讓安全實化于行、聚合于力，引導公司干部職工“存忠孝心、行仁義事、做安全人”。
安全宣傳教育“有溫度”。唐縣供電公司黨委在鞏固安全理念引導教育、安全必知必會教育、安全警示教育、安全真情教育、安全誠信教育“五項教育”成果的基礎上，進一步創(chuàng)新理念引領、媒體宣傳、學習講評、案例警示、多維幫教、文藝渲染、典型培育、群安聯(lián)動、對標學習等“九條途徑”為主要內容的大安全宣傳教育工作模式，進行“全覆蓋”“無縫隙”宣傳教育，廣泛深入宣傳貫徹上級一系列安全會議精神、安全法律法規(guī)、安全必知必會知識，通過對職工“耳濡目染”“春風化雨”的灌輸。同時，持續(xù)深入開展“忠誠企業(yè)、感恩崗位、友愛員工、守護家庭”安全主題教育活動，有重點、分階段、分層次、分工種創(chuàng)新性開展安全宣傳教育活動，把安全思想教育貫穿于職工喜聞樂見的各項活動中，做到教育的內容鮮活、教育的方法新穎、教育的方式接地氣有溫情，確保安全文化、安全意識、安全知識進機關、進站所、進崗位、進班組、進家庭，以“有溫度”的多維度教育途徑，不斷增強職工由“要我安全”向“我要安全”轉變。
安全知識培訓“有精度”。按照精準培訓要求，唐縣供電公司黨委堅持“多樣性、靈活性、實效性”的原則，根據(jù)現(xiàn)場實際和崗位結構，建立精準需求庫、精準教案庫、精準試題庫，有針對性地制定培訓方案，配備教材。進一步健全完善了以供電所、班組培訓為主導、兼職教師培訓為重點的實踐教學管理機制，整合優(yōu)化實訓基地和兼職教師資源，發(fā)揮技能大師工作室的作用，加大實操教學和考核力度，努力提升安全教學水平。同時深入開展“干部上講堂、培訓到基層”活動，以提高崗位應知應會為目的，大力開展精準培訓，以短、平、快的培養(yǎng)模式，組織開展專業(yè)人員考試、網(wǎng)絡多媒體教學、全員安全培訓等靈活多樣的活動，干部職工學習能力、知識水平和業(yè)務技能有了新提高。徹底轉變傳統(tǒng)觀念，把供電所、班組當成培育人才的“學校”，轉變供電所長角色定位，變“管人”為“育人”，抓好供電所長、班組長、重點崗位人員培訓工作，培養(yǎng)業(yè)務骨干力量，加強高技術技能人才培養(yǎng)，積極開展崗位練兵、崗位成才實踐活動，促進職工素質由“專崗專能”向“一專多能”復合型轉變，確保各級管理人員懂管理、會管理、能管理，提高企業(yè)整體安全管理水平。
