在廣袤無垠的撒哈拉沙漠上，有一棵茂盛的椰棗樹，如同竹石一般咬定在大漠深處，頑強(qiáng)地生長，倔強(qiáng)地注視著這片黃色的世界，對(duì)我而言，這不是一棵普通的樹，這是電建人用自己的堅(jiān)韌和智慧呵護(hù)的奇跡之樹，亦是阿爾及利亞人民和中國人民共同栽種的友誼之樹。
我是來自電建市政北非公司的秦世偉，樹是我和我的警察朋友戴哈比一起種下的，七年前，它還是一棵小樹苗呢！
2014年，我來到當(dāng)時(shí)的阿爾及利亞光伏233兆瓦電站項(xiàng)目五標(biāo)任副經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目最邊緣的因薩拉赫施工現(xiàn)場管理和項(xiàng)目商務(wù)等方面的工作，由此認(rèn)識(shí)了我的好朋友——警察戴哈比。
我們的相識(shí)相知，有一段“浪漫”的故事。
阿爾及利亞233兆瓦光伏電站項(xiàng)目是目前非洲最大、中阿首個(gè)光伏電站合作項(xiàng)目，裝機(jī)容量為233兆瓦，合同金額約5.6億美元，項(xiàng)目共三個(gè)標(biāo)段，16個(gè)電站，分布相對(duì)分散，從北部沿海到中部高原再到南部沙漠，縱貫阿爾及利亞全境，點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長，管控難度大。
我所在的第五標(biāo)段位于南部的阿德拉爾省，地處沙漠，素有“死亡三角”之稱，從一個(gè)站點(diǎn)到下一個(gè)站點(diǎn)，要橫穿大片沙漠，而離項(xiàng)目部最遠(yuǎn)的一個(gè)因薩拉赫工地，距離差不多有400公里。加上阿爾及利亞之前發(fā)生過針對(duì)外國人的恐怖主義事件，所以政府對(duì)外國人的保護(hù)非常嚴(yán)格，要求外國人出城必須要提前三天寫信申請憲兵安全隨護(hù)，戴哈比就是其中一個(gè)保護(hù)我們的憲兵隊(duì)隊(duì)長。
戴哈比是一名工作了近20年的老警官，在其公務(wù)員生涯退休之后加入了我們五標(biāo)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)項(xiàng)目安全聯(lián)絡(luò)工作。
不過說來也挺有意思，戴哈比剛來的時(shí)候，總是把我們認(rèn)錯(cuò)。
“我進(jìn)入中國電建工作之初，最令我困擾的問題就是他們長得太像了，然而時(shí)間久了之后我就慢慢能發(fā)現(xiàn)他們之間的區(qū)別了，當(dāng)然我發(fā)現(xiàn)他們和我們一樣有著同樣的疑惑，隨著了解的加深，大家就會(huì)很容易區(qū)分彼此。和他們在一切的工作之中，我并沒有如預(yù)期般感到任何的不適應(yīng)，我在這里得到了中國工人特別是管理層的充分尊重，他們的執(zhí)行力讓人印象深刻，尤其是下屬對(duì)于其管理者意志的尊敬，他們會(huì)堅(jiān)決的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無論多么困難都會(huì)將其執(zhí)行跟蹤下去，并且付出一切?！?從臉盲到熟悉，警官戴哈比成為我們項(xiàng)目員工每一天都不可或缺的親密伙伴。
每次我們出門，會(huì)有兩輛車、八個(gè)憲兵，一前一后護(hù)送，他們會(huì)在途徑的各個(gè)城市之間交接，接替我們?nèi)ネ乱粋€(gè)站點(diǎn)，這棵椰棗樹，就是在阿德拉爾省和因薩拉赫省兩個(gè)省界交接的地方種下的。
我還記得那一天，戴哈比來交接的時(shí)候帶來了一棵椰棗樹的小樹苗，種在兩省交界的地方，并澆了一桶寶貴的自來水，說：“這是我們的友誼之樹，我們一定要好好保護(hù)它，讓它長成大樹。”
我笑了笑，心想：“這個(gè)地方自然條件這么惡劣，這棵樹能成活嗎？”雖然當(dāng)時(shí)持懷疑態(tài)度，但是每次路過這里，雙方等待交接的時(shí)候，我們都會(huì)順便澆點(diǎn)兒水。尤其是戴哈比認(rèn)真的態(tài)度，也漸漸打動(dòng)了我和項(xiàng)目其他員工，中間我還稍微給它嫁接了一下，就這樣，一年半的工期內(nèi)，我們每周有兩次路過這里，有時(shí)還有臨時(shí)申請加班路過。后來無論是誰，都會(huì)給樹澆上水，經(jīng)過戴哈比的憲兵隊(duì)和我們項(xiàng)目員工共同的精心照顧，這棵小樹慢慢地長成了大樹。
就像戴哈比說的那樣，它成為了我們的“友誼之樹”。
阿爾及利亞1962年以前為法屬殖民地，國民信仰伊斯蘭教，長期受殖民影響帶來的西方現(xiàn)代文明與傳統(tǒng)的穆斯林保守文化在這里相互碰撞、相互融合，形成了獨(dú)特的人文和地理文化。文化差異雖大，但項(xiàng)目全體員工有一個(gè)共同的目標(biāo)——那就是確保工程按期發(fā)電，完美履約。而我們光伏經(jīng)理部采取“求同存異”的國際化人才管理理念，充分尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛龊惋L(fēng)俗習(xí)慣，要求各個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐母黝悇趧?dòng)法律，為外籍雇員提供相對(duì)優(yōu)厚的工資待遇、公平可行的晉升通道和良好的工作環(huán)境，同時(shí)將中國電建的企業(yè)文化傳播給當(dāng)?shù)毓蛦T，加強(qiáng)當(dāng)?shù)貑T工與中方員工的文化融合，項(xiàng)目求同存異的國際化管理模式，讓阿籍雇員與中方員工和諧相處，為了共同的目標(biāo)努力奮斗著。
2016年，公司收到了項(xiàng)目業(yè)主——阿爾及利亞電力及新能源公司漂洋過海送來的表揚(yáng)信；2018年，項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電；同年底，央視CCTV-4《遠(yuǎn)方的家》攝制組不遠(yuǎn)萬里來到阿爾及利亞，來到五標(biāo)所在的撒哈拉沙漠腹地對(duì)我們的項(xiàng)目進(jìn)行了為期一周的采訪，而戴哈比以一個(gè)電建人和主人的雙重身份熱情地接待了攝制組一行，在鏡頭面前侃侃而談，介紹他們的文化，介紹我們的故事……戴哈比和我一起經(jīng)歷著項(xiàng)目的每一個(gè)重要瞬間。
2019年，當(dāng)看到項(xiàng)目榮獲2018-2019年度中國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”的時(shí)候，我和戴哈比更是緊緊擁抱在了一起，彼時(shí)，我們已經(jīng)從阿德拉爾省來到了首都阿爾及爾，一起風(fēng)風(fēng)雨雨相伴，走過了五年。
白云蒼狗，隨著新的項(xiàng)目的開始，這次，是在更加遙遠(yuǎn)的阿爾及利亞與馬里邊境，由于中國人進(jìn)出不易，戴哈比當(dāng)仁不讓地再次奔赴第一線，此時(shí)，已經(jīng)是他來到電建的第七個(gè)年頭，相信在未來，我們還會(huì)一起見證更多更精彩的瞬間！
作者右（一）和朋友戴哈比（左一）接受央視記者采訪
茁壯成長的友誼之樹
評(píng)論