本網(wǎng)訊 “工作之余多參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，今年咱新員工加入?yún)f(xié)會(huì)的費(fèi)用全免……”10月25日，在華電南靖水電廠團(tuán)青工作座談會(huì)上，該廠工會(huì)主席一句看似簡(jiǎn)單的關(guān)愛(ài)，拉近了廠領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間心的距離。
面對(duì)面，傾聽(tīng)“青工心”
“大家對(duì)團(tuán)青工作有何建議？”“咱們參加工作了，單位與學(xué)校是有區(qū)別的，作為新員工，剛進(jìn)廠不僅要認(rèn)人，還要認(rèn)設(shè)備、認(rèn)環(huán)境，希望大家盡快融入工作、生活，融入靖電大家庭”“新員工人生地不熟，黨工團(tuán)組織要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，生活上有哪些不方便的，可以向黨工團(tuán)組織、物業(yè)等部門(mén)反映，工作上要多向師傅請(qǐng)教”當(dāng)天，該廠黨委副書(shū)記、政工部負(fù)責(zé)人與團(tuán)員青年圍坐一起座談交流，共話成長(zhǎng)。座談會(huì)上，有廠領(lǐng)導(dǎo)，有兼職的團(tuán)干部，有新進(jìn)廠不久的新職工，大家你一言，我一語(yǔ)，說(shuō)著自己在工作生活中遇到的難題和困惑，更有對(duì)青年人成長(zhǎng)成才的建議和思考。
中心發(fā)言，匯聚“青”合力
為了把學(xué)習(xí)貫徹福建公司團(tuán)干部工作會(huì)議精神引向深入，引導(dǎo)團(tuán)員青年對(duì)幾份重要文件的理解和把握，該廠團(tuán)委采取“中心發(fā)言人”方式，由3名團(tuán)員分別就《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《中國(guó)華電集團(tuán)公司2016-2018年共青團(tuán)工作行動(dòng)計(jì)劃》和《關(guān)于開(kāi)展“奮進(jìn)133.我為工程強(qiáng)業(yè)主建設(shè)獻(xiàn)青春”主題活動(dòng)的通知》進(jìn)行中心發(fā)言，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，對(duì)集團(tuán)公司2016-2018年共青團(tuán)工作行動(dòng)計(jì)劃中“組織建設(shè)好”、“主題活動(dòng)好”、“隊(duì)伍建設(shè)好”、“作風(fēng)形象好”四個(gè)方面的具體目標(biāo)及重點(diǎn)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，讓學(xué)習(xí)由單純的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)、認(rèn)真思考，進(jìn)一步匯聚團(tuán)青工作合力。
“1+Ｘ”結(jié)對(duì)，共話“青”成長(zhǎng)
“我6個(gè)月的工作計(jì)劃是提高業(yè)務(wù)技能，每班分析理解一個(gè)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理”“我的主要差距是不能持續(xù)堅(jiān)持鍛煉，比較靦腆”“我6個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃是提高寫(xiě)作能力，每天閱讀一篇文章”“我要在一年內(nèi)學(xué)會(huì)游泳”“我喜歡戶外運(yùn)動(dòng)”“建議上一堂講授如何寫(xiě)宣傳稿件的課”……聯(lián)系新進(jìn)職工所學(xué)專業(yè)、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)等條件，該廠團(tuán)委安排3名導(dǎo)師分別與3名新員工簽署結(jié)對(duì)協(xié)議，以“1+X”形式直接聯(lián)系服務(wù)青年，要求導(dǎo)師以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度熱忱關(guān)心新員工，以微信、電話、面對(duì)面交流等多種形式和載體主動(dòng)關(guān)注了解新員工思想、工作和生活狀況，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。此外，該廠還以青工兼職鍛煉的形式，促團(tuán)員青年快速成長(zhǎng)成才。（林雅）
