9月21日，從中國(guó)大唐集團(tuán)公司傳出喜訊：15家企業(yè)獲“大唐集團(tuán)首批創(chuàng)新型企業(yè)”殊榮，其中重慶大唐國(guó)際彭水水電開發(fā)有限公司榜上有名。
彭水水電公司總裝機(jī)容量為175萬千瓦，職工僅有一百多名，今年剛滿13“周歲”，可卻先后獲得國(guó)家級(jí)專利38項(xiàng)，論文成果獲獎(jiǎng)12項(xiàng)；2015年成為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)“機(jī)電水航全能一體化值班”水電企業(yè)。到底，它是怎么做到在“舞勺之年”就能獲得“非”一般的創(chuàng)新業(yè)績(jī)呢？讓我們一起來看看彭電的“智創(chuàng)史”回放，謎底就在其中。
第一幕：栽“智造梧桐” 引“創(chuàng)客金鳳”
彭水水電公司一直致力于培植“智造梧桐樹”，搭建水電專業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)、建立勞模創(chuàng)新工作室、建立雙向科技交流等三大“智造”平臺(tái)，引得越來越多學(xué)歷高、技能優(yōu)的“創(chuàng)客金鳳”投身創(chuàng)新。
在實(shí)踐中攻克科技難題
作為大唐系統(tǒng)“水電人才專業(yè)培訓(xùn)示范基地”，彭水水電公司以“智能”樹人，搭建創(chuàng)新激勵(lì)平臺(tái)，建立開放、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作、激勵(lì)的創(chuàng)新型人才發(fā)展機(jī)制。讓這個(gè)企業(yè)走出了80余名水電管理和技術(shù)人才，也先后涌現(xiàn)出11名集團(tuán)112人才庫B級(jí)專業(yè)人才，4名中央企業(yè)技術(shù)能手、中央企業(yè)青年崗位能手。該公司還與清華大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校開展了人才培養(yǎng)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)研發(fā)的戰(zhàn)略合作，累計(jì)培養(yǎng)380余名高學(xué)歷人才的同時(shí)，與高校的專業(yè)科技知識(shí)等優(yōu)勢(shì)資源共享，有力地推動(dòng)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
在集團(tuán)公司的支持下，彭水水電公司在2012年12月順利通過大唐國(guó)際驗(yàn)收，成立了“大唐國(guó)際彭水水電重點(diǎn)試驗(yàn)室”，試驗(yàn)室下設(shè)高壓、熱工自動(dòng)化、繼電保護(hù)等5個(gè)專業(yè)試驗(yàn)室，既滿足了重慶水電項(xiàng)目日常技術(shù)監(jiān)督工作的要求，也成為企業(yè)科研的重要平臺(tái)。多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，就是從這個(gè)實(shí)驗(yàn)室“產(chǎn)出”的。
2013年，該公司創(chuàng)建了“鄭宇勞模創(chuàng)新工作室”，以“勞模領(lǐng)跑+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”模式，勞模、專家、技術(shù)骨干為引領(lǐng)，凸顯創(chuàng)新工作服務(wù)人才培養(yǎng)、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)效“三大作用”，實(shí)現(xiàn)全員共同進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2015年12月，該工作室獲集團(tuán)公司命名。
第二幕：“小科協(xié)”有“大作為”
彭水水電公司是典型的智能化水電企業(yè)，科技創(chuàng)新對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著強(qiáng)大的支撐和引領(lǐng)作用。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的科技討論
2012年，該公司形成了以企業(yè)科技協(xié)會(huì)為核心的科技創(chuàng)新體系，按專業(yè)特點(diǎn)組建了電氣與自動(dòng)化科技工作網(wǎng)、機(jī)械與金結(jié)科技工作網(wǎng)、水工與水調(diào)科技工作網(wǎng)、運(yùn)行與調(diào)度科技工作網(wǎng)等5個(gè)科技創(chuàng)新管理網(wǎng)絡(luò)，針對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的問題開展重點(diǎn)科技攻關(guān)和成果申報(bào)，為企業(yè)科技創(chuàng)新起到了良好的引領(lǐng)和示范作用。
2012年，彭水水電公司科協(xié)充分發(fā)揮對(duì)外橋梁作用，與中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)等多家協(xié)會(huì)建立了良好關(guān)系，不斷解決安全生產(chǎn)的疑難雜癥。通過與科研院協(xié)同試驗(yàn)研究，圓滿解決了發(fā)電機(jī)擋風(fēng)板裂紋和連接螺栓斷裂頻發(fā)的重大設(shè)備安全隱患，并結(jié)合機(jī)組檢修進(jìn)行了實(shí)施操作，取得良好效果，項(xiàng)目獲集團(tuán)公司科技成果三等獎(jiǎng)。
2013年，該公司科協(xié)組織專家對(duì)5臺(tái)機(jī)組定子振動(dòng)超標(biāo)問題進(jìn)行深入分析研究，結(jié)合機(jī)組A級(jí)檢修，通過采取發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子磁極專項(xiàng)處理、壓緊定子鐵心和調(diào)整機(jī)組軸線等措施，發(fā)電機(jī)定子基座水平振動(dòng)超標(biāo)的問題得到了有效解決，排除了這一長(zhǎng)期困擾機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行的重大隱患。
第三幕：“創(chuàng)客”云集 專利“井噴”
2013年，彭水水電公司成為集團(tuán)公司首批科技創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)，按照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)分細(xì)則（試行）》要求，一方面完善了科技管理、科普工作管理等一系列科技管理制度，另一方面，不斷完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。在加大對(duì)科技成果、管理創(chuàng)新成果、優(yōu)秀科技論文、專利等方面物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，將科技工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)，納入員工工資提升和崗位晉升考核，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與科技創(chuàng)新的積極性。
認(rèn)識(shí)和使用先進(jìn)的科技產(chǎn)品
良好的平臺(tái)、完善的機(jī)制，激勵(lì)越來越多的創(chuàng)新型人才致力于創(chuàng)新，為企業(yè)科協(xié)注入源源不斷的“新鮮血液”——企業(yè)迄今已有總?cè)藬?shù)53%的員工成為科協(xié)會(huì)員。
“創(chuàng)客”云集，帶來的是彭電水電公司科技創(chuàng)新成果的“井噴”：該公司在2013年就實(shí)現(xiàn)了國(guó)家專利為“零”的突破，同時(shí)獲得國(guó)家實(shí)用新型專利9項(xiàng)；2014年獲得11項(xiàng)專利；2015年獲得15項(xiàng)專利成果，并取得軟件著作權(quán)3項(xiàng)，以總計(jì)38項(xiàng)國(guó)家級(jí)專利成果，在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
同時(shí)，企業(yè)參與科技攻關(guān)項(xiàng)目的人員積極撰寫科技論文，累計(jì)在國(guó)家級(jí)科技核心刊物、省部級(jí)刊物發(fā)表科技論文100余篇。
第四幕：巧用“無形”智能 轉(zhuǎn)化“有形”效益
彭水水電公司深知，科技創(chuàng)新的終極目標(biāo)，是實(shí)施、運(yùn)用于實(shí)際，讓無形的“智造”，轉(zhuǎn)化為有形的效益，服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作，提高生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益。
隆重表彰獲得科技創(chuàng)新成果的員工是每年的“必修課”
秉承“向創(chuàng)新成果要效益”的宗旨，該公司通過實(shí)施《水庫汛期運(yùn)行調(diào)度方式研究與應(yīng)用》科技成果，僅此一項(xiàng)就能每年為企業(yè)增加顯著的發(fā)電效益。
同時(shí)，企業(yè)瞄準(zhǔn)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)科技前沿，主動(dòng)跟進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)科技攻關(guān)的優(yōu)化設(shè)計(jì)。2016年度，該公司承擔(dān)了包括集團(tuán)公司下達(dá)的重點(diǎn)科技項(xiàng)目《烏江流域梯級(jí)電站聯(lián)合防洪調(diào)度研究》等在內(nèi)的科研項(xiàng)目，不僅增強(qiáng)了彭水水電站作為重慶地區(qū)最大的調(diào)峰、調(diào)功電站功能，也為企業(yè)合理調(diào)度、提質(zhì)增效提供了更可靠的科學(xué)依據(jù)。
該公司還制定出臺(tái)了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)員工為企業(yè)提高降本增效、保安全的綜合能力建言獻(xiàn)策。近年來，企業(yè)職工提出的合理化建議與科技創(chuàng)新項(xiàng)目“長(zhǎng)垂直大電流離相封閉母線應(yīng)用”獲得集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)；生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用獲得“北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)”；由“鄭宇勞模創(chuàng)新工作室”承擔(dān)的科技攻關(guān)項(xiàng)目獲得成功，成為國(guó)內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)“機(jī)電水航全能一體化值班”的水電企業(yè)；獲得集團(tuán)公司科技成果各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)、大唐國(guó)際各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)十余項(xiàng)。（王禹瞬 方魯睿）
