迎戰(zhàn)“氫經濟” 上海電氣孵化生力軍

　　近期，上海電氣旗下上海氫器時代科技有限公司，自主研發(fā)推出了兩代電解水制氫裝置，先后登頂國內制氫設備能力之最。依靠對新生力量的投資、孵化和培育，一家傳統(tǒng)能源龍頭企業(yè)正在新能源賽道上踔厲奮進躋身前列。

　　借助氫器時代這一氫技術創(chuàng)新主體的改革實踐，上海電氣正努力搶抓先機，尋找一條既傳承國企傳統(tǒng)優(yōu)勢，又具備足夠活力、敏捷性與創(chuàng)新效率的發(fā)展道路。

　　硬核技術。上海電氣的轉型正全力聚焦于創(chuàng)新環(huán)節(jié)。6月舉行的2023上海國際碳中和技術、產品與成果博覽會上，組建才半年多的氫器時代推出了新一代堿性電解槽制氫裝置，每小時最大產氫能力為2000標方(每千克氫氣約為11.2標方)，從而成為國內產氫量最大的電解槽。此前，氫器時代還曾在去年底發(fā)布第一代1500標方制氫裝置，當時也是“國內最大”。

　　以老帶新。上海電氣之所以能在短時間內取得大踏步發(fā)展，其創(chuàng)新模式非常關鍵。早在2016年，上海電氣就介入了氫能相關研究;2020年，在旗下電站集團下設立氫能源事業(yè)部。隨著“雙碳”戰(zhàn)略的落地，氫賽道的戰(zhàn)略意義越來越凸顯。為了抓住機遇，上海電氣經過分析認為，在儲氫、加氫、用氫等相對成熟的環(huán)節(jié)，可以從內部挖潛，依靠旗下企業(yè)和現有力量推進產業(yè)發(fā)展;而在此前技術儲備較為薄弱、同時處于氫產業(yè)鏈核心的制氫環(huán)節(jié)，需要組建新公司并借助集團力量孵化培育、“以老帶新”快速補齊底層技術缺口。上海電氣通過外派核心員工、共享制造能力、輸出風控體系等方式，使氫器時代構建了一支僅40人的精簡、高能團隊，其中70%是研發(fā)人員。同時，通過集團的資源整合，氫器時代能與其他兄弟企業(yè)開展技術與市場的協同，可以為客戶提供完整的新能源產業(yè)和生態(tài)支持，從而以握指成拳之勢，突破新能源賽道上單點盈利能力薄弱的困境。

　　文化傳承。觀察氫器時代乃至上海電氣的氫能探索，企業(yè)文化的創(chuàng)新與傳承是一個很好的切入點。在傳統(tǒng)能源繼續(xù)保持領先優(yōu)勢的同時，上海電氣正加速布局新賽道，向內部傳遞新能源轉型的責任感和危機意識。