鳳慶供電局深化“青年之家”建設(shè)

通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了財務(wù)工作人員、車輛管理人員、考勤管理人員與報賬業(yè)務(wù)相關(guān)員工的交流溝通，使全員對財務(wù)知識、日常費用報銷、出差審批、合同管理、考勤及用車調(diào)度管理等制度得到了更進(jìn)一步的了解和掌握，確保所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)真實有效、合規(guī)合法，規(guī)避依法經(jīng)營風(fēng)險，為企業(yè)新的管理制度的順利實施、規(guī)范財務(wù)系統(tǒng)流程打下良好基礎(chǔ)。

通過培訓(xùn)目前供電所配電運維搶修班共有3名員工能夠熟練的操作“無人機(jī)”，2021年1月7日供電所根據(jù)1月份月度作業(yè)計劃，利用現(xiàn)代科技手段“無人機(jī)”進(jìn)行線路、設(shè)備巡視。

加強(qiáng)夜間巡邏次數(shù)，安全保衛(wèi)值班人員在值班期間24小時保持通訊暢通，嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，若遇突發(fā)事件，及時報告并妥善處理，有效保證企業(yè)的設(shè)備安全。通過加強(qiáng)治安保衛(wèi)管理，為企業(yè)各辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營場所的安全穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會運用“營銷兩冊”，扎實開展“保命”教育，緊緊圍繞營銷各項指標(biāo)開展工作，供電所全體員工安全意識顯著提升，現(xiàn)場作業(yè)得到進(jìn)一步規(guī)范，客戶服務(wù)和客戶滿意度均取得一定成效。

加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)溝通和協(xié)作，各單位采取早溝通、早宣傳、早制止的“三早”措施，嚴(yán)厲打擊盜竊和破壞電力設(shè)施的違法犯罪活動；以幫助和指導(dǎo)各單位完善盜竊破壞電力設(shè)施應(yīng)急處置預(yù)案，切實提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，杜絕和防止事故（事件）的發(fā)生。

同時要守牢安全底線，杜絕習(xí)慣性違章，作業(yè)有計劃，計劃要統(tǒng)籌安排，摸清現(xiàn)狀，打好基礎(chǔ)，抓住關(guān)鍵點。其實“安全”兩字是意識問題，加深印象，記住正、反兩面，加強(qiáng)“自我保護(hù)意識”，做前想一想，切實確保安全生產(chǎn)。

通過此次季度性“安全心連心”主題安全日活動，學(xué)習(xí)典型事故事件案例，警醒各級人員，提高各級人員安全防范意識和自我“保命”能力，讓一線員工深刻理解“一切工作必須服從于安全”的具體要求，切實將配網(wǎng)作業(yè)保命措施落地扎根，形成長效機(jī)制，守牢安全底線。

鳳慶供電局下發(fā)《關(guān)于開展2021年職業(yè)健康風(fēng)險評估工作的通知》，極力抓好辦公、生產(chǎn)場所存在職業(yè)健康危害因素的辨識與評估，采取相應(yīng)、有效、經(jīng)濟(jì)合理的控制措施降低風(fēng)險，切實做好職業(yè)健康風(fēng)險評估工作，有效預(yù)防職業(yè)健康風(fēng)險，確保員工身心健康。

臨滄鳳慶供電局13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個基層供電所相繼開展“迎新春.安全文化進(jìn)家庭”活動，此次活動共有供電所186名員工，邀請126位職工家屬子女參加。

為做好元旦期間消防安全，深入推進(jìn)冬春火災(zāi)防控工作，節(jié)前節(jié)中，臨滄鳳慶供電局組織相關(guān)部門人員組成檢查小組，對機(jī)關(guān)綜合辦公樓及繳費營業(yè)點、生活區(qū)及員工食堂等區(qū)域場所開展消防安全檢查，確保元旦節(jié)日期間消防安全萬無一失。