中國電力網(wǎng)訊 1月15日,在寧海縣一市鎮(zhèn)國網(wǎng)寧??h供電公司徐劍中勞模創(chuàng)新工作室,浙江好人、寧波市勞模徐劍中,正為來自該公司各供電所一線的員工們進行施工方案及現(xiàn)場實操課程的講解。
據(jù)了解,自1月5日開始,國網(wǎng)寧??h供電公司開展三期總時長三個月的供電所技能強化培訓,為供電所管理“一年提升、三年領先”工作,強化技能基礎,拓展人才成長寬度,加速人才成長速度,提升人才實效。該培訓主要針對供電所線路運檢人員、裝表人員。
為緩解工學矛盾、保證培訓質量,培訓班按不同階段的技能人員特點分三期開班,國網(wǎng)寧??h供電公司以具有從事配網(wǎng)線路運檢、裝表工作經(jīng)歷的員工先開展一期培訓,鑒于學員人數(shù),考慮防疫需求和提高課堂教學質量,分二批次開班,培訓時長二周。配網(wǎng)檢修、裝表零基礎的員工安排三個月的技能培訓。培訓過程中有兩次考核,來檢驗培訓效果,第一次考核由上課老師在每一個培訓項目結束后,對學員培訓成效進行評價,分良好、合格、不合格三檔,考核不合格的參加下期培訓班繼續(xù)培訓,直到三期培訓班結束。三期培訓班結束后,進行 “人人過關”綜合考核,直至全員過關為止。這也是國網(wǎng)寧??h供電公司大培訓、大練兵、大比武“人人過關”提升年活動的開端。
此次培訓依托徐劍中勞模創(chuàng)新工作室,由工作室18位相關專業(yè)資深專家、專職組成教練團隊,除配電線路高級技師徐劍中外,還有國家電網(wǎng)公司技術能手曹為接等專業(yè)技能突出、理論實操雙優(yōu)的各個一線崗位的員工們組成。目前開展的第一期培訓共有21個培訓項目,自開班起,學員積極參與,查漏補缺,提高技能。對于培訓不合格的學員將采用“菜單+補缺”的培訓方式,反復練習,直到合格;培訓考核良好的學員要跟本部門培訓合格的學員結對,通過傳幫帶促進其快速成長。
國網(wǎng)寧海縣供電公司此次全教練為公司內部員工的培訓,是基于公司內訓師管理基礎的一次提升,不僅提高了受訓學員的各項技能,更強化了公司內部的師資力量,構建形成良好的“人人是學生,人人是老師”的氛圍。一個個工作現(xiàn)場的實際案例進入了公司人力資源的培訓數(shù)據(jù)庫,一個個有代表性的課程亦在學員的工作中發(fā)揮實際效用,促進員工全面成長成才的同時,確保公司高質量的發(fā)展,更好服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司
服務熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務業(yè)務經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號