針對(duì)以往主題黨日形式較為單一、黨員參與積極性不高、主題黨日的效果和質(zhì)量不夠高等問題，湛江東海供電局黨委按照廣東電網(wǎng)公司“黨支部建設(shè)年”的要求，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，積極探索“主題黨日+”模式。
在開展“主題黨日+”的過程中，該局通過“五個(gè)堅(jiān)持”增強(qiáng)了主題黨日吸引力，進(jìn)一步推進(jìn)了黨組織生活有新活力、基層黨組織建設(shè)有新突破。
堅(jiān)持規(guī)范先行，主題黨日有“原味”。東海供電局黨委做好頂層設(shè)計(jì)，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)東海供電局主題黨日的通知》。黨建人事部嚴(yán)格審核各黨支部每季度報(bào)送的主題黨日計(jì)劃，確保主題黨日“不走形”。“主題黨日+”即每月確定一個(gè)主題,各黨支部根據(jù)實(shí)際選擇1—2項(xiàng)開展自選動(dòng)作。各支部書記結(jié)合本支部實(shí)際，按照有主題、有方案、有內(nèi)容、有落實(shí)、有記錄、有考勤的“六有”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)當(dāng)月主題黨日活動(dòng)。全局10個(gè)黨支部步調(diào)一致、標(biāo)準(zhǔn)一致，統(tǒng)一實(shí)施“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”，燒旺黨內(nèi)政治生活“大熔爐”。
堅(jiān)持錘煉黨性，主題黨日講“黨味”。該局強(qiáng)化政治引領(lǐng)和理論武裝，確保黨的最新理論成果及時(shí)傳達(dá)到每一名黨員，在主題黨日中突出佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、繳納黨費(fèi)等環(huán)節(jié)的莊重感和儀式感，讓主題黨日的“黨味”更加純粹。
堅(jiān)持生動(dòng)靈活，主題黨日提“鮮味”。東海供電局結(jié)合黨建工作需求和重大節(jié)點(diǎn)，確定靈活的自選動(dòng)作。例如，該局結(jié)合慶祝建黨99周年活動(dòng)，舉辦了“爭(zhēng)安全先進(jìn)，學(xué)安全榜樣”微黨課比賽;創(chuàng)新形式講黨課，到紅色教育基地開展“微黨課送下鄉(xiāng)”活動(dòng);廣泛開展“創(chuàng)建書香支部·養(yǎng)成讀書常態(tài)”活動(dòng)，將主題黨日與黨員讀書分享會(huì)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨員讀書學(xué)習(xí)的積極性、自覺性;安排主題黨日“走出去”，組織黨員到紅色教育基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，讓主題黨日彰顯鮮活生命力。
堅(jiān)持把脈問診，主題黨日帶“藥味”。該局每季度組織開展黨支部書記研討會(huì)，對(duì)落實(shí)“黨支部建設(shè)年”“書記項(xiàng)目”等情況進(jìn)行研討。對(duì)開展主題黨日不到位的黨支部書記進(jìn)行約談，督促整改。開展“深檢視”主題黨日，查擺自身不足和工作短板，深刻檢視剖析，制定問題清單。通過對(duì)癥下藥，激發(fā)基層黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
堅(jiān)持融合共生，主題黨日更“入味”。東海供電局將主題黨日作為推動(dòng)黨員以知促行、知行合一的實(shí)踐平臺(tái)，通過組織黨員參加志愿服務(wù)、社區(qū)疫情防控、用電宣傳、客戶走訪、巡線消缺、職創(chuàng)項(xiàng)目等活動(dòng)，將主題黨日開進(jìn)基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一線，助推主題黨日活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，促進(jìn)支部實(shí)力增強(qiáng)、黨員能力提升、工作推動(dòng)加速。
在實(shí)施過程中，該局從黨委書記到黨支部書記都扛起了第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)“主題黨日+”的提出、部署、實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化全過程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保了自選動(dòng)作“黨味正”、不跑題，真正讓基層黨組織“活”起來，基層黨建工作“實(shí)”起來。
評(píng)論