臨滄鳳慶供電局部署簽訂“責任狀”筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”
中國電力網(wǎng)訊 近日,臨滄鳳慶供電局層層開展2021年度安全生產(chǎn)目標責任書簽訂工作,加強崗位安全責任管理,深化崗位責任體系建設,促使員工到位、履職、盡責,提升安全生產(chǎn)工作效率,確保各項安全生產(chǎn)工作高質(zhì)量推進,圓滿實現(xiàn)各項既定的安全生產(chǎn)目標任務,筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”,并對全員簽訂安全生產(chǎn)“責任狀”作出具體安排和部署。
該局根據(jù)臨滄供電局《關于簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書的通知》的相關要求,對此次安全生產(chǎn)目標責任書簽訂工作進行提前安排,由局安全監(jiān)管部牽頭將簽訂工作要求、填寫格式等下發(fā)至各部門,積極做好相關解釋和說明工作。按照工作要求,此次安全生產(chǎn)目標責任書必須在資產(chǎn)系統(tǒng)中完成簽訂,各部門在規(guī)定時限組織開展簽訂工作,對本部門年度安全生產(chǎn)目標與指標、控制措施等進行認真分解到人,并結(jié)合崗位職責在安全生產(chǎn)目標責任書中進行固化和明確。同時,部門負責人加強對本部門簽訂工作的指導、督促和審查,確保安全生產(chǎn)目標責任書簽訂的質(zhì)量。本次崗位責任書簽訂對象為全局員工,要求簽訂率達100%。至年底,該局將結(jié)合考核要求,依據(jù)每一名員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書所明確的安全生產(chǎn)目標與指標、控制措施,結(jié)合實際工作任務、安全生產(chǎn)工作完成情況,對每個崗位上員工安全生產(chǎn)工作責任落實情況進行考核評價,作為年度安全生產(chǎn)工作評定的依據(jù)。
日前,該局此項工作正在積極進行中,要求各部門將按時限要求完成2021年度安全生產(chǎn)目標責任書簽訂工作,以此加強對員工落實崗位安全生產(chǎn)責任的考核評價,確保各項安全生產(chǎn)工作目標和任務高質(zhì)量完成。
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鳳電員工面對突入其來的故障,急群眾所急、舍“小家”顧“大家”,默默守護著萬家燈火,詮釋全心全意為人民服務的宗旨。
用和平共處的方式和孩子交流,讓孩子充分感受到家長對她的理解和愛。處在青春期生物孩子需要我們家長耐心溝通和教育,每一粒種子都會長成參天大樹,我們家長在“澆水”過程中一定要用對方法。
通過此次培訓,使各生產(chǎn)班組進一步提高了對安全工器具的日常檢查及正確使用的重要性;確保各類安全工器具的日常檢查維護、領用、歸還等管理工作的落實到位,為臨滄鳳慶供電局今后的安全生產(chǎn)提供更可靠的安全保障;為臨滄鳳慶供電局落實生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“十個規(guī)定動作”和進一步夯實安全生產(chǎn)基礎,提升安全管理水平奠定了良好基礎。
雖然辛苦,但能為茶葉加工企業(yè)及時恢復供電,看到一盞盞燈亮起,聽到一個個茶葉加工企業(yè)的機械響起、得到用戶的認可,我們就很有成就感,我們的付出是值得的,今后我們將一如既往地做好供電服務工作,為茶葉加工企業(yè)保駕護航。
嚴格執(zhí)行節(jié)假日封存規(guī)定,值班用車和應急搶修用車等按程序和流程審批使用。此外周密計劃安排節(jié)日期間各項工作,領導干部率先垂范,堅持到崗到位履職盡責,做好安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務等各項工作,確保員工隊伍和諧穩(wěn)定。
該局20個黨支部通過日常了解及員工訪談等方式,共排查出低風險人員279人,中風險人員46人,高風險人員6人,根據(jù)風險排查、評估情況,建立黨委、黨支部兩級數(shù)據(jù)庫,對應制定“訪談、約談、日常教育、集體承諾、家企聯(lián)動、黨員責任區(qū)管控、物理干預、心理咨詢”等8類控制措施,盯住源頭,控制好風險。
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在停電作業(yè)期間,未出現(xiàn)任何用電戶投訴,得到營盤鎮(zhèn)10千伏大乃壩線廣大用電戶的支持。少停電或不停電,是老百姓對供電可靠性的最直觀感知,是“獲得電力”最直接的體現(xiàn)。鳳慶供電局營盤供電所把供電可靠性和客戶服務工作,作為重點工作任務來抓,確保配網(wǎng)安全可靠運行,彰顯了高度的社會責任感和人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨。
通過督導檢查,對發(fā)現(xiàn)問題實行立行立改,不斷規(guī)范和完善黨支部主題黨日活動,通過檢查,對加強基層黨組織建設、強化紀律作風建設、整治“形式主義”具有良好效果。
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