本報訊 7月19日,湖北孝感供電公司啟動暑期技能培訓。7月19日~20日,該公司對306名生產技能人員開展了安全管理、電網(wǎng)基建、營銷服務、運維檢修、調度控制等專業(yè)的技能培訓。
孝感供電公司結合迎峰度夏生產特點開展此次全員培訓,旨在促進員工更新專業(yè)知識,補齊能力短板,提升創(chuàng)新創(chuàng)造的能力和解決問題的能力,營造全員學知識、學業(yè)務、練技能的氛圍。
為保證培訓工作落到實處,孝感供電公司編制了暑期培訓工作實施方案,明確了暑期培訓的重點內容、實施步驟和管理規(guī)定。此次暑期培訓時間為7月16日~9月7日。孝感供電公司通過線上培訓、線下培訓、導師帶徒、崗位自學等形式,重點圍繞新興產業(yè)、碳達峰碳中和、能源互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化轉型、專業(yè)管理和專業(yè)技術技能6個主題展開培訓。
培訓期間,孝感供電公司各專業(yè)部門、各單位與人力資源部縱向聯(lián)動制訂培訓計劃,將培訓內容細分為安監(jiān)、運檢、建設、營銷、互聯(lián)網(wǎng)、調度控制6個專業(yè)47項重點。
據(jù)悉,孝感供電公司將從培訓計劃完成率、平均學習時長、典型經(jīng)驗等方面對各專業(yè)、各單位組織實施培訓情況進行綜合評價,并將定期抽查培訓情況,確保培訓進度跟上計劃、培訓內容切實有用。
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