國電集團(tuán)公司黨組高度重視全國國企黨建會精神的貫徹落實(shí)工作,由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,黨建職能部門組成督導(dǎo)組,采取“1+4”的方式,對集團(tuán)本部部門和45家二級單位貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了全覆蓋的督促檢查,進(jìn)一步明確要求、壓實(shí)責(zé)任,推動集團(tuán)黨組20項重點(diǎn)任務(wù)和65條具體措施落實(shí)到位,推動集團(tuán)公司黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步。
黨組高度重視,聚焦督導(dǎo)重點(diǎn)。集團(tuán)黨組把貫徹落實(shí)全國國企黨建會精神重點(diǎn)任務(wù)措施情況納入2017年度黨建重點(diǎn)工作考核,納入黨組巡視內(nèi)容。黨組書記、董事長喬保平多次作出批示,對認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),加強(qiáng)督導(dǎo)提出明確要求。黨組副書記、副總經(jīng)理張國厚主持制定督導(dǎo)工作方案,參加集團(tuán)本部和在京單位、華中華東3個督導(dǎo)座談會進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)組聚焦二級單位重點(diǎn)任務(wù)措施完成的進(jìn)度情況,特別是對黨建工作進(jìn)章程、黨組織研究討論作為前置程序、黨務(wù)人員編制待遇落實(shí)等重點(diǎn)問題,逐條逐項進(jìn)行對照檢查。
堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化精準(zhǔn)指導(dǎo)。督導(dǎo)組堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時,更加注重查找各單位貫徹落實(shí)會議精神工作中存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的貫徹落實(shí)不力、工作進(jìn)展不力等問題,不回避、不遮掩,及時直接指出,并要求限期整改。督導(dǎo)組還針對存在的問題和不足,提出有針對性的整改建議和要求,進(jìn)行精準(zhǔn)幫助指導(dǎo),推動二級單位把重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)措施落地見效,不斷提升黨建工作的質(zhì)量和實(shí)效。
開展學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)工作提升。組織交流學(xué)習(xí)貫徹總書記“7.26”重要講話精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制等工作情況,推動黨建重點(diǎn)工作扎實(shí)開展。把督導(dǎo)會開在現(xiàn)場、開在基層,分別組織參會代表走進(jìn)長源公司共享中心黨支部、安順公司運(yùn)行黨支部等3家基層企業(yè)、6個基層黨支部,在現(xiàn)場觀摩黨建工作及陣地建設(shè)、黨日活動,交流貫徹落實(shí)國企黨建會精神的經(jīng)驗,增進(jìn)了學(xué)習(xí)交流,拓展了督導(dǎo)工作成效。