“教育目的不是差不多就行，而是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;教育方式不是先學(xué)后做，而是以學(xué)促做、邊學(xué)邊做”。4月15日南方電網(wǎng)公司黨組召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)之后，所屬各單位迅速行動(dòng)，按照“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！钡囊?，從嚴(yán)抓好“兩學(xué)”，從實(shí)抓好“一做”，掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮。
抓學(xué)習(xí)教育就要確保全方位、全覆蓋。廣東電網(wǎng)公司在貫徹落實(shí)網(wǎng)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確離退休黨員、組織關(guān)系在基層黨委的多經(jīng)企業(yè)黨員都要納入進(jìn)來(lái)，做到全覆蓋、無(wú)遺漏。從嚴(yán)抓好“兩學(xué)”，重點(diǎn)增加了把黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)全面納入黨員員工績(jī)效考核，實(shí)施“一崗雙簽”的要求;從實(shí)抓好“一做”，增加了建立黨員合格“底線”和優(yōu)秀“高線”的要求。廣西電網(wǎng)公司強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的吸引力和實(shí)效性，如利用“幸福南網(wǎng)”微信平臺(tái)舉辦黨章黨史知識(shí)競(jìng)賽，各級(jí)機(jī)關(guān)黨支部深入基層黨支部(黨小組)開展聯(lián)建共學(xué)、送學(xué)等;注重分類指導(dǎo)，針對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、基建物資等不同專業(yè)黨員提出學(xué)習(xí)教育要求;注重載體創(chuàng)新，開展書記項(xiàng)目、黨員攻關(guān)“兩項(xiàng)活動(dòng)”，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)。
學(xué)習(xí)教育就要帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改。云南電網(wǎng)公司自我加壓，把“四個(gè)爭(zhēng)先”升級(jí)為“六個(gè)爭(zhēng)先”，即增加“爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的先進(jìn)”“爭(zhēng)當(dāng)清廉為官事業(yè)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部”，要求各供電單位拓展各項(xiàng)便民利民措施，開展流動(dòng)式、代辦式和上門服務(wù)。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位在執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)、各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)中的“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。貴州電網(wǎng)公司結(jié)合改革發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)，在全體員工中同步開展“學(xué)法規(guī)制度、學(xué)形勢(shì)任務(wù)，做合格員工”學(xué)習(xí)教育，著力引導(dǎo)員工積極擁抱改革、投身改革，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展匯聚力量。海南電網(wǎng)公司提出，要建立“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一議”“全年一評(píng)”4種學(xué)習(xí)模式，以學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)為主要抓手，加強(qiáng)過(guò)程管理和量化考核，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍;依托“四個(gè)爭(zhēng)先”，搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，持續(xù)開展黨員“一帶二”先鋒工程、“雙創(chuàng)建雙連心”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
抓學(xué)習(xí)教育還要體現(xiàn)在融入中心、取得實(shí)效。廣州供電局在承接網(wǎng)公司方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際開展“四講四有五爭(zhēng)先”主題活動(dòng)、“雙十雙百”學(xué)習(xí)教育成果宣傳展示等“自選動(dòng)作”;強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，要求各黨組織主動(dòng)思考，反思、梳理工作中存在的不足。深圳供電局繼今年3月底開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)之后，面向所有基層黨支部、全體黨員進(jìn)行再動(dòng)員，要求抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把“做”的效果最終體現(xiàn)到推動(dòng)中心工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。為進(jìn)一步筑牢黨員理想信念之魂，該局還把2016年作為“理想信念教育年”，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的承接行動(dòng)。針對(duì)落實(shí)“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一議”“全年一評(píng)”要求，超高壓公司提出“打基礎(chǔ)、作引領(lǐng)、找問(wèn)題、促提升”的十二字主線。在“做”方面，緊扣推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)、保障主網(wǎng)架安全穩(wěn)定等實(shí)際，依托“支部建在站上”工作，開展“四講四有四爭(zhēng)先”主題活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員立足本職履職盡責(zé)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)。為增強(qiáng)實(shí)效性，調(diào)峰調(diào)頻公司將于7月份組織開展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽;6月和8月，采用微信答題方式在全體黨員中開展黨章黨規(guī)專題和系列講話專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，確?！皩W(xué)”到實(shí)處、“做”有行動(dòng)。
“要找準(zhǔn)定位、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面覆蓋、不留死角，堅(jiān)持‘兩手抓’，防止‘兩張皮’?！备鲉挝患娂姳硎荆皩W(xué)”得透徹，“做”出實(shí)效，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、覆蓋到每名黨員。
