系好“廉潔扣” 護(hù)航新青廉

為認(rèn)真落實公司紀(jì)委“一企一品、一季一策、一月一創(chuàng)”的廉潔文化建設(shè)策略,推動“青廉工程”建設(shè)向縱深發(fā)展,中建二局北方公司山東分公司濟(jì)萊世茂廣場項目積極響應(yīng)公司紀(jì)委關(guān)于開展“系好‘廉潔扣’ 護(hù)航新青廉”廉潔教育活動的倡議,組織開展系列廉潔活動,引導(dǎo)青年員工樹立廉潔從業(yè)意識,系好“第一顆扣子”。

一是開展“廉潔第一課”活動

濟(jì)萊世茂廣場項目舉辦“新員工廉潔第一課”教育活動?；顒又?項目生產(chǎn)經(jīng)理張剛向新員工傳達(dá)了集團(tuán)“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念,并通過介紹項目“超英廉潔文化示范點(diǎn)”的建立,讓新員工體會到公司及項目風(fēng)清氣正的工作氛圍。隨后,張剛組織新員工及與會人員共同觀看了廉潔微電影《第一?？圩印?再次強(qiáng)調(diào)了廉潔從業(yè)意識和反對貪腐的價值觀。最后,張剛帶領(lǐng)與會人員與新員工共同進(jìn)行廉潔宣誓,進(jìn)一步強(qiáng)化了青年員工的政治覺悟和廉潔自律意識。

二是實施“青廉導(dǎo)師”計劃

為幫助新員工迅速熟悉工作職責(zé),濟(jì)萊世茂廣場項目啟動“青廉導(dǎo)師”帶徒協(xié)議簽署儀式。儀式上,項目商務(wù)經(jīng)理肖東、生產(chǎn)經(jīng)理張剛擔(dān)任新員工的青廉導(dǎo)師,并向新員工贈送廉潔文化讀物《年輕干部廉潔教育案例讀本》,與新員工之間建立和諧的師徒關(guān)系。青廉導(dǎo)師協(xié)議的簽署,對新員工在職業(yè)規(guī)劃、思想動態(tài)等方面產(chǎn)生了積極影響,助力他們快速適應(yīng)崗位,樹立廉潔合規(guī)意識,確保新員工順利邁入職場。

三是舉辦新員工“讀書月”活動

為進(jìn)一步加深新員工的廉潔從業(yè)意識,濟(jì)萊世茂廣場項目開展新員工“讀書月”活動。組織新員工深入學(xué)習(xí)黨的二十大及中央紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真研讀《年輕干部廉潔教育案例讀本》《條例》等廉潔書籍,并鼓勵新員工撰寫讀書心得。在心得中,兩位新員工均表達(dá)了對廉潔從業(yè)的深刻理解,并承諾將嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,成為一名合格的青年員工,愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。

四是組織廉潔書畫展

為幫助新員工深刻表達(dá)對集團(tuán)廉潔文化及廉潔從業(yè)的理解,展現(xiàn)新時代青年員工的活力,項目組織開展廉潔書畫展,兩位新員工分別創(chuàng)作了一幅以廉潔為主題的書畫,畫作巧妙地運(yùn)用了廉潔的“廉”字與蓮花的“蓮”字諧音,創(chuàng)作出精美的蓮花畫作,同時借助蓮花“出淤泥而不染”的高潔品質(zhì),表達(dá)了對廉潔文化的深刻理解。

濟(jì)萊世茂廣場項目“系好‘廉潔扣’ 護(hù)航新青廉”廉潔教育活動圓滿成功。通過一系列精心設(shè)計的廉潔活動,成功推動廉潔文化的傳播與構(gòu)建,將廉潔文化厚植在新員工的腦中、心中以及行動中。(馮業(yè)深)