自2023年7月，重慶工程公司所屬新能源公司“青春路 廉同行”暨青春倡廉主題活動啟動以來，新能源公司用好“八廉”（即“理論學廉”“崗位示廉”“知識賽廉”“參觀蘊廉”“文化傳廉”“黨課講廉”“共建防廉”“青年說廉”）活動打造“青廉工程”，進一步加強對年輕干部的教育引導，扣好年輕干部廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?/p>
理論學廉。常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀、廉潔從業(yè)制度學習教育，并納入黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、團支部“三會兩制一課”學習內(nèi)容，每月整理編發(fā)廉潔理論學習資料，下發(fā)學習，提升青年干部廉潔從業(yè)意識，增強拒腐防變能力。新能源公司黨委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次；黨委理論中心組進行廉潔從業(yè)專題學習5次，從而做到領導班子成員、關(guān)鍵崗位人員及全體黨員廉潔從業(yè)教育全覆蓋。
崗位示廉。把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責，通過將廉潔崗位創(chuàng)建與對標達優(yōu)、優(yōu)秀黨員評選、青年崗位能手培養(yǎng)等工作相結(jié)合，在優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進生產(chǎn)工作者、青年崗位能手等獲評者的工位設置“廉潔崗位”6名，充分發(fā)揮榜樣的帶頭示范作用。在關(guān)鍵崗位人員中推行廉潔承諾制度，設立廉潔檔案，強化各崗位人員的廉潔從業(yè)意識。
知識賽廉。以《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)為主要內(nèi)容，利用“問卷星”平臺，組織94名職工開展“學黨規(guī) 明紀法 促廉潔”知識競賽活動，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，夯實黨員干部、職工的黨性觀念、紀律觀念和廉潔自律意識。
參觀蘊廉。組織開展“青春路·廉同行”主題黨日活動，通過參觀重慶市黨風廉政教育基地，觀看現(xiàn)場翔實的圖文資料和影像動畫，讓青年干部現(xiàn)場接受黨風廉政警示教育，進一步增強青年干部廉潔自律意識。
文化傳廉。購置廉潔自律書籍、報刊、圖片等資料，設立“廉潔讀書角”；依托新能源公司機關(guān)走廊，打造“廉潔文化墻”。通過直觀、立體的廉潔文化主題展示，引導干部職工常修為政之德，常懷敬畏之心，常存律己之念，常思貪欲之害，成為新能源公司干部職工接受廉潔教育的“新課堂”。
黨課講廉。以“崇廉尚潔 嚴于律己 讓青春行穩(wěn)致遠”為主題，邀請新能源公司紀委書記為新員工、團員青年代表講授一堂專題廉政黨課，勉勵青年敬畏事業(yè)、感恩組織、超越自我，讓清廉成為青春最靚麗的底色，為新能源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
共建防廉。按照《中國電力建設集團（股份）有限公司廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控工作指導意見》《中國電建集團重慶工程有限公司紀委關(guān)于開展廉潔項目建設的實施方案》，結(jié)合新能源公司項目實際，創(chuàng)新制定《新能源工程公司項目廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控實施方案》，指導項目公司開展廉潔風險聯(lián)防聯(lián)控工作，健全完善項目聯(lián)防聯(lián)控清單，充分調(diào)動各方資源和發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動項目廉潔風險防控由“各自為戰(zhàn)”轉(zhuǎn)為“協(xié)同作戰(zhàn)”。
青年說廉。新能源公司紀委積極承辦公司紀委“青·廉說”主題演講活動，14組參賽選手以鮮活的事例和抑揚頓挫的語言，述說對黨忠誠、服務大局、青年擔當、廉潔自律的青春故事，進一步引導廣大青年干部職工知廉、敬廉、尚廉、踐廉，不斷提升廉潔從業(yè)的意識和拒腐防變的能力。
青年守“廉”，企業(yè)向“廉”，重慶工程公司將持續(xù)抓好抓實抓牢青年干部職工的廉潔教育工作，創(chuàng)新教育方式，充分利用各種活動助推青年干部職工知底線、守紅線、不越線，持續(xù)打造“青廉工程”廉潔文化品牌，不斷營造濃厚的廉潔氛圍，引導青年干部職工在新時代新征程中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
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