心隨喜樂向陽，未來萬丈光芒。7月16日，530名新員工從全國各地到電建市政公司天津總部報到。
新員工來自包括北京大學(xué)、天津大學(xué)、東南大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國科學(xué)院等多所全國重點高校在內(nèi)的100余所院校，涉及土木、水利、道橋、能源與環(huán)境等多個對口專業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液和強大動力。其中，博士3人，碩士研究生22人。
市政公司堅持人才強企戰(zhàn)略，積極貫徹落實國家關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)號召，結(jié)合企業(yè)“十四五”規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略需求，精心謀劃，線下招聘和線上招聘相結(jié)合，確保了年度招聘工作圓滿完成。2022年9月以來，人力資源部周密部署、統(tǒng)籌推進，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮各區(qū)域、片區(qū)分/子公司人才蓄水池作用，提前策劃，與高校密切聯(lián)系，組織開展系列產(chǎn)學(xué)研活動；通過線上招聘平臺，舉辦三場“520人才宣講”，大大提高了招聘效率和針對性。7月1日，2023屆首批101名新員工，提前完成入職報到，奔赴一線項目。
市政公司安排專人辦理入職報到手續(xù)，讓新員工感受到企業(yè)熱情的同時，增強了歸屬感。在談到為什么選擇中國電建時，畢業(yè)于北京大學(xué)工程管理專業(yè)的史闊說道：“作為國企，公司綜合實力強，基建市場發(fā)展前景好。”
畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)的成剛對自己的職業(yè)規(guī)劃清晰明確：“希望自己走上工作崗位后，能將專業(yè)知識和實踐結(jié)合起來，盡快為項目管理做貢獻(xiàn)，同時爭取早日考取一建證書?！?/p>
來自河海大學(xué)結(jié)構(gòu)土木工程專業(yè)的邦多是一名南蘇丹留學(xué)生，他非常高興成為公司的一員，表示希望將所學(xué)知識用到建設(shè)自己的國家中去。
為幫助新員工增進彼此了解，更快完成身份轉(zhuǎn)換，進一步提升對企業(yè)文化認(rèn)同感，市政公司為新員工安排了內(nèi)容豐富、實踐性強的入職培訓(xùn)，由公司內(nèi)訓(xùn)師和天津大學(xué)教授授課，為期十天，圍繞企業(yè)文化、安全教育、合同經(jīng)營與管理、社交禮儀等崗位知識和職場基礎(chǔ)知識展開。期間，還將舉辦新員工團隊建設(shè)、文藝演出等系列活動。
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