7月8日，隨著第二批131名新員工的報到，2023年共計194名高校畢業(yè)生加入電建港航大家庭，即將開啟人生新篇章。
五湖四海，共赴港航。報到當天，來自武漢大學、天津大學、大連理工大學以及河海大學等73所各大院校的新入職員工從全國各地奔赴天津，報到大廳中洋溢著青春的活力，新員工報到工作順利展開。為助力大家快速適應新環(huán)境，在充分了解每位新員工實際需求的基礎上，公司提供了舒適的學習、就餐和住宿環(huán)境，不斷提升新員工幸福感與歸屬感。
為培養(yǎng)新員工良好的生活、工作作息，本次入職培訓班采用全軍事化管理模式，將規(guī)范化管理滲透到生活、培訓以及拓展各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全過程、全范圍軍事化管理全覆蓋，為努力打造一支高效執(zhí)行力的新員工團隊奠定良好基礎。同時，通過組織開展團建活動，有效加強了新員工間的互動交流，鼓勵全體新員工相互配合、共同協(xié)作完成各項任務，不斷提升團隊凝聚力和向心力。
后期，電建港航公司將組織全體新員工開展為期9天的專業(yè)知識培訓，培訓課程涵蓋團的建設、企業(yè)文化、安全管理、工程與質(zhì)量管理、公文寫作、財務管理、工程造價等內(nèi)容。同時，結(jié)合應屆畢業(yè)生特點，融入了職場禮儀、身份轉(zhuǎn)換以及溝通與表達技巧等職業(yè)技能提升通用課程，進一步提升新員工綜合素質(zhì)，豐富培訓內(nèi)容。
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