2月16日晚，宋蕊香一邊連著手機視頻會議，一邊推開家門。她7歲的女兒嘴里喊著“媽媽回來了”，便沖上來卸下她的背包，尋找“戰(zhàn)利品”，她3歲的兒子行動有些慢，搖晃著跟跑過來，生怕從姐姐那分不到東西，叫出聲來。
宋蕊香是中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司（以下簡稱“北京院”）水利水電工程設計院輸水工程所所長，她每次出差回家都會帶些好吃的和禮物給兩個孩子。這次她在從山東項目工地回北京的高鐵上，一直視頻參加遼寧清原抽水蓄能電站（以下簡稱“清原抽蓄”）沖排水現場討論會。
抽水蓄能（以下簡稱“抽蓄”）屬于水電站的一種，是電力系統(tǒng)中最成熟、經濟、低碳、安全的大型調節(jié)電源。隨著我國雙碳戰(zhàn)略的深入實施,抽蓄迎來大發(fā)展。作為國內最早從事抽蓄電站勘察設計的單位，北京院踐行央企擔當，主動迎接機遇和挑戰(zhàn)。宋蕊香和她的很多同事都需要負責多個抽蓄電站的相關工作。
不過，對于這些水電人來說，清原抽蓄是相對特別的一個。
被“錘”過的姑娘
清原抽蓄位于遼寧省撫順市清原滿族自治縣北三家鎮(zhèn)境內，是東北地區(qū)最大的抽水蓄能電站，是國家“十三五”期間重點工程、新一輪國家振興東北老工業(yè)基地139個重大項目之一。
這個自帶光環(huán)的“國之重器”，還是國內首個百萬千瓦級完整產業(yè)鏈的EPC總承包抽蓄建設試點項目?？偝邪鼏挝挥杀本┰籂款^組成EPC總承包聯合體。
由于是“摸著石頭過河”，EPC總承包的新模式、新機制考驗著宋蕊香和她所在的團隊——清原抽蓄巾幗創(chuàng)新突擊隊（以下簡稱“突擊隊”）。這個突擊隊由7名核心專業(yè)負責人組成，全是女工，平均年齡不到34歲。她們承擔了電站主體部分的主要設計工作。在她們和同事們的共同努力下，項目建設一個又一個節(jié)點均順利實現。
“設計牽頭EPC模式下，EPC總承包部能夠主導設計不斷深化設計?！表椖坎扛痹O總、突擊隊負責人朱旭潔說，但新模式新增了更多需要對接、溝通的環(huán)節(jié)，比如，設計監(jiān)理會對每一張設計圖紙?zhí)岢鰧彶橐庖姡芾砀?、質量要求也更高，這更考驗設計人員的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
28歲的壩工專業(yè)負責人邢珊珊對此頗有感觸：“一個優(yōu)化設計的通知有時要改七八遍。設計監(jiān)理要求很高，不過這也確實更鍛煉業(yè)務能力?！?/p>
作為突擊隊里最年輕的成員，邢珊珊經受了不少錘煉。工作高峰期，她每天要沿著顛簸的山路往返于上下水庫之間，還要在大壩上來回驗收，仔細檢查。一天都在路上，這對身材瘦小的邢珊珊的體力是個極大的考驗。熱愛舞蹈的她，工作以來，心愛的裙子也很少有機會再穿。
邢珊珊被“錘”得最心服口服的一次，是她設計的3版下水庫壩頂欄桿全被否定。
“當時我有點無助，參照過往很多案例、絞盡腦汁設計的欄桿竟然都不行?！毙仙荷盒χf，不過看到EPC總承包部選用的最終設計版本的欄桿后，還是感嘆著不得不服。
清原抽蓄電站這個備受矚目的項目，從設計之初就主動提升設計質量，專門研究工程視覺環(huán)境設計，打造項目亮點，把打造精品工程的目標落實到每個細節(jié)上。
深山里的“回音”
作為試點項目，清原抽蓄不僅要探索新模式，還承擔著培養(yǎng)更多能適應新模式的設計人員的重任。全行業(yè)都在期待著項目能夠帶好路。
29歲的項目部副設總、暖通專業(yè)負責人胥娟是從民用建筑領域轉行到工業(yè)建筑領域的。她雖然在民用建筑領域已取得一些成績，但是在新的領域，一開始還是有很多不懂的東西。而各個專業(yè)每次一起開碰頭會，都要拿出自己的意見，這讓她一時有些不知所措。
“當時，一開會，我后背就發(fā)涼?！瘪憔昊貞浾f，她只能把大家的發(fā)言都記下來，把自己要做的事列個臺賬，然后硬著頭皮一個一個問題去向前輩請教。在胥娟的臺賬上，密密麻麻地記錄著時間、項目、事件、節(jié)點、對接情況、完成情況、備注等信息，每個月都記錄了二三十項重要事件。
很快，胥娟就從“小白”成為能獨當一面的專業(yè)負責人。她愛鉆研的勁頭卻“剎不住”了，在完成設計供圖任務的同時，還帶動專業(yè)、結合項目實際情況完成了《一種模擬地下廠房壁面靜態(tài)凝水過程的裝置》等3項實用新型專利的申報。
“小白”在成長，“老司機”也有收獲。水道專業(yè)負責人宋蕊香發(fā)現清原項目引水隧洞的配筋設計突破了過往的經驗，這“挑戰(zhàn)”了整個設計團隊的設計習慣。于是她帶領團隊查閱了很多理論研究、兄弟設計院的設計圖紙，用一個月的時間制定出新的針對引水隧洞配筋問題的部門技術規(guī)定，讓設計團隊的相關設計更加優(yōu)化。
在遼東的大山里，姑娘們的努力，總能聽到“回音”。有些“回音”是對努力的回饋，有些“回音”是彼此的“吶喊”。兼任廠房專業(yè)負責人的朱旭潔在與胥娟數次溝通后，彼此越發(fā)默契，學會了站在對方專業(yè)的角度進行設計。
“暖通專業(yè)會在圖紙上設計開孔，如果不考慮廠房的內部結構，很容易在施工過程中出現沖突，需要修改設計。”朱旭潔說，她和胥娟在設計的過程中，都會提前溝通，很大程度上避免了后續(xù)可能出現的沖突。
“做好一個項目，交下一群朋友，培養(yǎng)一個團隊?！边@是在水電行業(yè)深耕多年的朱旭潔總結的經驗?！扒逶樾钍谴蠹业牡诙€家，大家彼此從不太認識到成為熟悉的同事，再到成為朋友。在這個過程中，彼此相互促進，各有成長?！彼f，在項目部的大家庭中，期待成長起來的這幫人能夠為抽蓄大發(fā)展貢獻更多清原力量。
藏在心底的小確幸
在項目團隊里不斷汲取“營養(yǎng)”的邢珊珊時常感覺自己很幸運，除了因為能夠跟著前輩們學習，提升自己業(yè)務能力之外，還因為有難得的從業(yè)機遇?！耙话阋粋€抽蓄項目六七年才有一個蓄水節(jié)點，我剛工作3年就遇到一次蓄水節(jié)點，這對于壩工來說，簡直太幸運了。”邢珊珊說，這同時意味著壓力和責任。
重壓之下的收獲更加珍貴。2022年9月，清原抽蓄電站下水庫下閘蓄水，邢珊珊興奮地在電話里給在河北老家的父母說了一通，父母幾乎聽不懂她在說什么。她又給朋友發(fā)微信說：“看到下水庫蓄水，就像自己的孩子長大了?！睂Ψ絽s“嘲笑”她說：“這么年輕就母性大發(fā)?！钡撬辉诤?，她想把她的喜悅分享給身邊最在意的那些人。
今年春節(jié)期間選擇在施工現場堅守的項目部副設總、電氣一次專業(yè)負責人金歡在項目上過了一個幸福年，她最在意的愛人陪她在項目上一起過了年。平日里，因為雷厲風行、辦事不拖沓，施工單位反饋的問題能夠在一兩天內解決，基本保證每周沒有遺留問題，金歡在項目上贏得一個響當當的稱號——“歡姐”。大家不論年齡大小，都這么叫她。
過年期間，金歡讓同事們看到了她柔情的一面，“歡姐”做了幾天“歡妹”。
兼任項目部副經理、副設總的水機專業(yè)負責人朱茹莎也有自己的另一面。她每天需要打很多電話，跟方方面面的人溝通?！白蠲Φ臅r候，半天一直在打電話，嗓子都啞了。”她說。
每到深夜，現場設代辦公室只有朱茹莎自己的時候，她會關上門，把音樂聲開到最大，手指隨著鼠標和鍵盤一起“舞蹈”，這是屬于她的個人時間。
朱茹莎并非“獨舞”。孩子剛3歲的電氣二次專業(yè)負責人郭曉原也習慣在孩子熟睡的深夜，獨自畫設計圖，這個時候思緒不會被打擾。
在北京院工作10年的郭曉原幾乎參與了院里這10年所有蓄能項目的設計工作?！懊總€抽蓄電站都‘長’得差不多。偶爾特別疲倦，家人又不理解的時候，我會想，作為一個女生，一直畫設計圖，啥時候是個頭?！彼f，不過，設計是一門藝術，用心鉆進去總能找到新鮮感。
多年的歷練，讓郭曉原成為獨當一面的女工程師?！扒逶俏业谝粋€做主設的蓄能項目，我想把它‘干’到發(fā)電?！惫鶗栽f。
“總能找到理由給自己‘打雞血’。”采訪中，聽到郭曉原的話后，其他突擊隊成員笑著說。
眾人的笑聲中藏著她們心底的小確幸——
這是在常規(guī)水電領域深耕多年的朱旭潔深度參與設計的第一個抽蓄項目；
這是邢珊珊在讀研期間就配合導師參與，后續(xù)又持續(xù)跟蹤關注的項目；
這是“歡姐”為了投標連續(xù)奮戰(zhàn)時間最長并獲得成功的一個項目；
……
清原抽蓄，對于她們來說，是特別的存在；對于水電行業(yè)來說，也是特別的存在。她們在心里都憋著一股勁，力爭要把這個“國內首個”做成行業(yè)標桿。
遼東大山里，這些美麗的“巾幗創(chuàng)新”之花在綻放。她們憧憬電站全面投產的那一天，自己設計的“國之重器”造福一方。
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