年關(guān)已近，但水電四局分布在海內(nèi)外各項目的很多員工都未能像往年一樣如期踏上歸程。
“疫情期間，我們提倡全體員工節(jié)假日期間非必要不出省、不出境，不去疫情中高風(fēng)險地區(qū)，以減輕防控壓力……”早在半月前，水電四局向全體員工發(fā)出這樣一份倡議，雖不能如愿團(tuán)圓，但大家紛紛表示理解并響應(yīng)。“黨和國家、單位都有號召，那我們就就地過年！”
就地過年，怎么保證“年味”不變？水電四局各級組織八仙過海各顯神通，積極想出各種辦法保證一線過年不將就。
氛圍十足濃情年
大紅燈籠高掛，中國結(jié)流蘇飄動，走進(jìn)水電四局一些單位，年味氣息撲面而來。明亮的窗戶、干凈的營地、后廚豐富的食材都在預(yù)示著迎接春節(jié)，我們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒。
在這些傳統(tǒng)春節(jié)的氛圍布置中，寫春聯(lián)、貼春聯(lián)最能調(diào)動大家的過年情懷。為職工送春聯(lián)，是水電四局總部機關(guān)持續(xù)了好多年的傳統(tǒng)。2月7日下午，幾位老職工、“書法家”已經(jīng)在辦公大樓中庭就位，一些前來領(lǐng)取春聯(lián)的職工翻閱書籍挑選自己中意的對聯(lián)；技師學(xué)院班子成員攜手學(xué)院書法愛好者為教職工揮毫潑墨，送上一幅幅春聯(lián)、一張張福字?！耙环L(fēng)順年年好 萬事如意步步高”、“喜居寶地千年旺 福照家門萬事興”“萬事如意展宏圖 心想事成興偉業(yè)”，一行行俊秀的書法、一句句祝福的語句，都飽含著濃濃的祝福，教職工們拿著一副副吉祥喜慶、墨寶飄香的春聯(lián)，臉上蕩漾著幸福的喜悅，活動現(xiàn)場被紅色的春聯(lián)和熱鬧的人群映襯得年味十足!
別具一格的當(dāng)屬紹興地鐵項目部的對聯(lián)，“響應(yīng)號召留紹過年，兩戰(zhàn)贏我先行；盡忠職守添彩窗口，挑重?fù)?dān)干在前”、“越王路站踐初心，促進(jìn)越城繁榮；袍江兩湖追夢想，助力紹興騰飛”……這些接地氣、充滿四局味的對聯(lián)都來自水電四局職工的原創(chuàng)。此前，項目部積極開展春聯(lián)征集，動員全體員工寫春聯(lián)、抒情懷。如今走進(jìn)項目，越王路站西門和東門、袍江兩湖站西門和東門、項目部辦公樓大門、越王路站民工營地大門上張貼的鮮紅對聯(lián)，傳遞著對新時代的贊美、對美好生活的向往，抒發(fā)對企業(yè)美好祝福，讓人精神為之一振。
“送春聯(lián)將新年的吉祥和祝福融于筆墨之中，緩解了大家的心理壓力，也增添了熱鬧氣氛，這項活動搞得好！”加西公路項目出口隧道工區(qū)李師傅一口氣領(lǐng)了好幾幅春聯(lián)，高興地說：“我們要領(lǐng)幾幅春聯(lián)貼到班組門口，新年新氣象，相信我們2021年一定能取得新成績!”
多彩活動歡樂年
為了保障員工在春節(jié)期間能有一個輕松快樂的心情，緩解思鄉(xiāng)情緒和工作壓力，水電四局多個項目因地制宜安排了游園會、趣味會。
在洛陽地鐵2號線，項目部根據(jù)洛陽市當(dāng)?shù)卣吆蛦T工需求，組織非洛陽籍務(wù)工人員免費游覽龍門石窟、洛陽白云山、隋唐洛陽城遺址博物館、九州池等文化景區(qū)，感受洛陽傳統(tǒng)文化；珠三角水資源配置工程在加強個人防護(hù)的前提下，計劃分批組織（每批次10人）前往施工點附近歡樂田園小鎮(zhèn)景區(qū)進(jìn)行游玩，賞花觀景、參觀新春燈會，感受傳統(tǒng)民俗文化，以增添節(jié)日氣氛，豐富員工精神生活，讓大家能夠感受到年味的喜慶。
在國外，也有百余名四局人翹首期盼能與國內(nèi)親人好友同事“難忘今宵”。為了讓他們也充分感受到中國年氛圍，水電四局國際公司積極籌辦了網(wǎng)絡(luò)春晚，海內(nèi)外員工“云”參與，精心準(zhǔn)備了近20個節(jié)目，錄制剪輯后將在微信公眾平臺進(jìn)行播放，與此同時還特別為海外員工再發(fā)一份影像資料，留作珍貴紀(jì)念。
此外，一些項目還計劃了團(tuán)拜會餐、“視頻連線大拜年”、“牛轉(zhuǎn)錢坤紅包大派送”等互動活動，大家一起布置節(jié)日裝飾、包餃子、吃年夜飯、同度新春佳節(jié)，共聚辭舊迎新，希望能讓留守員工在工地也過一個熱鬧團(tuán)圓年，讓大家充分感受到項目部大家庭溫暖。
防護(hù)到位平安年
為確保大家度過一個祥和、平安的春節(jié)，水電四局組織各單位開展節(jié)前專項安全檢查，排除安全隱患，讓大家在一線過好年。防疫工作安全工作中的重中之重。水電四局各單位要求項目部、工區(qū)（點）公共區(qū)域進(jìn)行全面的衛(wèi)生整治，尤其是辦公樓區(qū)、宿舍過道、會議室、食堂、衛(wèi) 生間等公共區(qū)域。其次是按照疫情防控措施，配備充足防疫用品，做好消毒記錄，勉強人員流動管理。成都地鐵19號線還開展新冠肺炎應(yīng)急演練活動，進(jìn)一步檢驗了項目部面對新冠肺炎疫情的預(yù)防處置能力，提高了項目部的快速反應(yīng)能力。
“疫情期間因為無法按時回國休假, 項目部給大家發(fā)放了超期補貼，安環(huán)部門儲備了足夠的防疫物資，這讓大家有了抗擊疫情的底氣。伊比利蘇水電站項目部張夢說。
此外，一些項目還存在一些“特殊”情況，諸如臨近尾工，無需人員再返程，還有一些員工本身就在項目當(dāng)?shù)厥》菘煞掂l(xiāng)團(tuán)聚，水電四局也積極為他們定制了“安全保障”——為他們安排核酸檢測。在成都地鐵19號線，405名返鄉(xiāng)人員有序排隊接受檢測，醫(yī)護(hù)人員還就新型冠狀病毒感染肺炎疫情的最新情況和消息進(jìn)行了宣傳，普及疫情防范的小知識、小妙招，并針對大家提出來的相關(guān)問題一一進(jìn)行了解答。一名協(xié)作隊伍員工楊應(yīng)桃表示：“感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，為我們這些返鄉(xiāng)工人進(jìn)行核酸檢測，這相當(dāng)于給我們吃了一顆定心丸，讓我們能夠安心、放心地回家?！?/p>
中開房建項目部收尾在即，40余名農(nóng)民工兄弟坐上了他們的回家專車，全程18個小時，點對點護(hù)送到家。項目部負(fù)責(zé)人尹震宇說，“之前為了完成年底通車的任務(wù)，老鄉(xiāng)們都選擇留下工作，現(xiàn)在年底了，我們也不能辜負(fù)大家的信任，一定平平安安地把大家送到家?！?span style="text-indent: 2em;">
務(wù)實溫暖留心年
就地過年一方面是為國家抗疫出力，一方面也是為企業(yè)按期開工時刻準(zhǔn)備著，要把人留在一線，更重要的是把心也留在一線，水電四局從職工及職工家屬兩方面考慮，切實做好實在事，把人心穩(wěn)住。
除了發(fā)放留崗津貼、加班工資，水電四局各單位根據(jù)實際情況，分別作出了不同的安排調(diào)整。水電四局工會為四局員工贈送了價值300元/人的消費券，還專門撥付35萬元，用于海外職工春節(jié)福利發(fā)放；珠三角水資源項目部承諾，留守過年的員工待疫情防控風(fēng)險可控后，留深過春節(jié)人員可結(jié)合年休假一起進(jìn)行輪流調(diào)休；國際公司對隔離人員進(jìn)行伙食補貼、定期發(fā)放生活物資、提供免費WIFI，涉及重大節(jié)日的所有費用均有由企業(yè)承擔(dān)。此外，還給春節(jié)期間海外所有員工發(fā)放特殊獎勵，進(jìn)一步激勵境外員工做好疫情防控工作的熱情和積極性；投資公司為員工發(fā)放了特色年貨禮包，包含火鍋、書簽、抱枕等，讓大家過了一把拆“盲盒”的癮；此外，很多項目部要求提升改善職工食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)，此外還將全天開放職工書屋和活動中心，舉辦心理講座，保證大家精神物質(zhì)兩不誤。
疫情造就了拜年新方式——“屏”上團(tuán)圓。考慮到很多員工不能回家，心系家屬，家屬同樣牽掛著遠(yuǎn)方的游子，水電四局切實采取系列措施傳達(dá)企業(yè)和職工關(guān)懷，確保就地過年親情隔不斷：水電四局黨委對一些困難職工家庭調(diào)研，向他們家屬送去了節(jié)日慰問金；引江濟(jì)淮等項目部積極開展“五個一”活動，為職工家屬郵寄了春節(jié)健康禮品，并制作了印有員工扎照片的卡片，把“愛”送回家。國際公司組建家屬微信群，及時分享海外員工動態(tài)……
“路遙情不減，止步為安寧”。今日隔絕風(fēng)險就地過大年，他日安心歸鄉(xiāng)盡享闔家歡樂。水電四局將積極組織好各類活動，全程做好防護(hù)，確保今年的當(dāng)?shù)啬赀^得安全、熱鬧、有趣！
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